Senior Credit Risk Manager in Utrecht

Ben jij een ervaren senior die goed in staat is hoofd-en bijzaken te scheiden? Snel verbanden kan leggen en van een uitdaging houdt? Solliciteer dan naar de functie als Sr. Credit Risk Manager

Over de functie
Zoals beschreven beziet de Volksbank werkzaamheden anders dan anderen en de functie is dan ook niet makkelijk in één profiel te vatten. Daarbij willen we dit ook niet. Kennis en ervaring op het gebied van credit risk management, wet en regelgeving, economisch kapitaal, stress testen, portefeuille management en analyse, maar ook het beoordelen van kredietaanvragen is zeker welkom, maar niet allemaal verwacht.
 
Wat we wel verwachten is een ervaren persoon, die goed in staat is hoofd- van bijzaken te scheiden, goed en snel verbanden kan leggen en een brede belangstelling heeft. Je bent zeer vaardig in het compact en helder uiteenzetten van je gedane analyses en opinievorming die een goed beeld van de risico’s en kansen weergeven. Tenslotte ben je goed in staat deze analyses en opinies te communiceren en daarmee in staat zowel business als comités te overtuigen jouw lijn te volgen. Uiteraard ben je pro-actief en heb je een goed gevoel voor humor, twee elementen waardoor je prima in het team zal passen.

 

Je hebt

• Afgeronde WO opleiding, in bij voorkeur een financiële of economische richting.
• Ruime ervaring op het gebied van hypotheken binnen de retailmarkt.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Besluitvaardig en kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan goed relativeren
• Kan zich goed staande houden in de omgang met externe toezichthouders en weet daarin de verbinding te maken.

Je herkent je in de missie en visie van de Volksbank

Wat krijg je van ons?
Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Vrijwilligerswerk doen onder werktijd? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Jouw innovatieve idee pitchen? Kom maar op! Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt. Natuurlijk krijg je ook een prima salaris en een dertiende maand.
                                                                                             
Lees meer over

Salaris en extra’s
Als Senior Credit Risk Manager kom je in schaal 12. Dat betekent dat je tussen € 4.740,53 en € 7.293,12,- bruto per maand verdient op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Reis je liever eerste klas? Dan kun je dit omzetten vanuit jouw IKB, uiteraard fiscaal voordelig.

Over de afdeling
De afdeling Credit Risk is onderdeel van de tweedelijns risk management structuur van de bank. Vanuit deze rol is de afdeling verantwoordelijk voor een goede, tijdige en onafhankelijke identificatie en analyse van kredietrisico. Daarnaast stel je mitigerende maatregelen voor, stel je middels risk appetite en beleid kaders vast voor de business en verzorg je goede portefeuille monitoring. Minstens net zo belangrijk is het dat je vanuit deze rol bankieren met de menselijke maat mogelijk maakt. Voor elke individuele (hypotheek)klant brengt een betalingsachterstand of financieel probleem een hoge mate van stress mee. Ons beleid is er dan ook primair op gericht klanten optimaal voor dergelijke situaties te behoeden. Deze insteek maakt risk management bij de Volksbank breder en anders dan bij andere banken, en daar zijn we met recht trots op.
 
Het team bestaat uit 15 enthousiaste en gedreven medewerkers, een goede mix van ervaren professionals en jonge frisse blikken. Verschillende culturele en sociale achtergronden komen samen in het team om vanuit verschillende invalshoeken risico’s optimaal te beheersen. Data en IT experts, aangevuld met economen, statistici en juristen, maar ook project management experts zijn goed vertegenwoordigd binnen het team. 
Binnen het team werken we met verschillende aandachtsgebieden en wordt het aangemoedigd om in meerdere aandachtsgebieden werkzaamheden op te pakken, ook wanneer daar niet primaire kennis aanwezig is. Op die manier blijf je, ook als senior, continu werken aan je eigen ontwikkeling en kan je jouw kennis en ervaring breed inzetten.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.