Ben jij net afgestudeerd en wil je alles leren over de risico’s waar een bank mee te maken heeft? Start dan in september bij ons als kersverse trainee op de afdeling Risk!
Hoe meer geld op je rekening, hoe meer je te verliezen hebt. Dit gaat op grote schaal ook voor op onze bank. Genoeg risico’s om je mee bezig te houden. Of je nu wil onderzoeken welke impact wet- en regelgeving heeft op het (risico)beleid van de bank, of dat je liever aan de slag gaat met andere financiële risico’s zoals liquiditeit of kapitaal: als Risk trainee gaan heel veel deuren voor je open en bepaal je grotendeels zelf welke projecten je gaat doen. Ook een uitstapje naar een andere afdeling is mogelijk. Zo ontdek je precies waar jouw kwaliteiten en interesses liggen.
Zo ziet ons traineeship eruit
Als trainee bij de Volksbank krijg je de kans om in twee jaar tijd verschillende projecten uit te voeren bij afdelingen die passen bij de richting waar jij voor hebt gekozen. Er zijn ontzettend veel onderwerpen waar jij je tanden in kunt zetten en daarin heb je zelf de regie. Vanuit jouw interesses en ambitie leer je de bank kennen en word je door je mentor begeleidt en uitgedaagd om je eigen doelen te bepalen en te behalen. Met je buddy – een mede-trainee die het zelfde traject volgt – bespreek en deel je jouw dagelijkse ervaringen en uitdagingen. Ook is er een business eigenaar die je helpt maar ook challenget in je vakinhoudelijke ontwikkeling, en die je advies kan geven over vervolgprojecten.
Persoonlijk leiderschap
Naast je vakinhoudelijke ontwikkeling ga je tijdens het traineeship ook intensief aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling en jouw persoonlijk leiderschap. Vooral dat laatste vinden we bij de Volksbank heel erg belangrijk. We zoeken trainees die de ambitie en drive hebben om een toekomstig leider te worden. Leider in jouw vakgebied als ervaren professional of als manager, waarbij jij een voortrekkersrol kan vervullen om zaken in beweging te krijgen. Dat betekent dat jij continu bezig bent met het ontwikkelen van competenties en vaardigheden die jouw persoonlijk leiderschap en vakkennis kunnen versterken: zelfinzicht, inlevingsvermogen, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Dit doe je onder andere door het ontwikkelprogramma van Frisse Blikken te volgen. Tijdens dit programma maak je opdrachten, voer je coachingsgesprekken, doe je mee aan intervisiebijeenkomsten en neem je deel aan activiteiten met andere trainees.
Stip op de horizon
Uiteraard word je tijdens het traineeship ook regelmatig uitgedaagd en gemotiveerd om na te denken over je toekomst. Samen met je mentor evalueer je continu hoe het gaat en stippel je een groeipad uit. Na anderhalf jaar weet je wat jouw stip op de horizon is en welke kant je op wil na je traineeship. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je na je traineeship uitstroomt op een mooie functie binnen de bank. Natuurlijk wordt er dan gekeken naar wat je als trainee hebt laten zien, maar ook naar hoe jouw eigen ambities passen binnen de Volksbank.
Waar jij goed in bent
Jij bent van nature nieuwsgierig en gaat graag op onderzoek uit. Vol energie neem jij jezelf en anderen mee op sleeptouw en je vindt het over het algemeen niet eng om jezelf te laten zien. Van samenwerken in een team krijg je energie en je vindt het leuk om je te verdiepen in de werkzaamheden van anderen; op alle niveaus binnen de organisatie. Je hebt een kritische blik en bent zelfs een tikkeltje eigenwijs, maar je hebt ook genoeg discipline om goed om te kunnen gaan met de vrijheid die je krijgt. Bovendien weet je al best goed waar jouw ambities liggen, en ben je vasthoudend en overtuigend in wat je doet. Daarmee heb je alles in huis om als trainee bij de Volksbank jouw carrière een vliegende start te geven!
Verder heb je...
- een wo-masterdiploma bijvoorbeeld in de richting Economie, Bedrijfskunde, Econometrie of Wiskunde (maar ook een wat minder voor de hand liggende richting kan heel interessant zijn!);
- interesse in de financiële sector en de risico’s waar een bank mee te maken krijgt;
- de drive om twee jaar lang te werken aan je persoonlijke ontwikkeling;
- andere interessante ervaringen opgedaan, bijvoorbeeld tijdens bijbaantjes of studie (in het buitenland) of je hebt een actieve rol gehad binnen een studie-, studenten- of sportvereniging.
Dit krijg je van ons
Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Jouw innovatieve idee pitchen? Kom maar op! Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt.
Naast de vrijheid die je bij ons krijgt om de start van je carrière zelf in te richten, betekent werken bij de Volksbank ook dat je alle ruimte krijgt om helemaal jezelf te zijn. En dat is fijn, want dit zorgt ervoor dat je op je eigen manier, met jouw unieke achtergrond en persoonlijkheid een bijdrage kunt leveren aan onze belofte: ‘beter voor elkaar’. Meer over onze kijk op diversiteit & inclusiviteit lees je .
Salaris en extra’s
Als trainee verdien je €2.870,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget, waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Reis je liever eerste klas? Dat mag natuurlijk ook.
Selectieproces
De selectieprocedure bestaat uit een aantal stappen om elkaar beter te leren kennen. Allereerst reageer je op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken.
What’s next?
- Jij stuurt ons je cv en motivatiebrief in het Nederlands, met daarin jouw antwoord op vragen als: Waarom denk je bij de Volksbank te passen? En waarom binnen het traineeship? Wat kan jij toevoegen als trainee?
- Als wij op basis van je sollicitatie denken dat er een match is, krijg je een uitnodiging voor een online assessment.
- Rond je deze positief af, kom je kennismaken op ons kantoor in Utrecht.
- Zijn we daarna beiden nog steeds positief, dan krijg je een uitnodiging voor de selectiedag.
Planning
- Reageren kan tot en met 5 mei 2021;
- De gesprekken worden gevoerd in week 19 en 20;
- De selectiedag staat gepland voor week 22 (de exacte datum zal later bekend wirden gemaakt);
- Het traineeship start op 1 september 2021.
