Werken en trainen op de verschillende afdelingen bij Aegon in Leeuwarden; een veelzijdige baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Aegon en YoungCapital bieden jou een traineeship voor 24 maanden waarin je verschillende aspecten ziet van het hypotheek bedrijf. Als Aegon hypotheken trainee draai je tijdens 4 blokken volledig mee op een afdeling binnen het hypotheken bedrijf. Naast je werkzaamheden op de verschillende afdelingen, zal het eerste jaar de focus liggen op het leren kennen van Aegon en van jezelf. Het tweede jaar verleg je je blik meer naar buiten door deelname aan het Young Professional Programma van het Platform Zakelijk Dienstverlening in Leeuwarden.
Welke afdelingen?
Service Desk Hypotheken
Op de Service Desk Hypotheken (SDH) begin je je traineeship heb je veelvuldig contact met tussenpersonen en leer je de basiskennis die van alle verschillende aspecten van het gehele hypotheken bedrijf. In deze periode staat leren centraal. Daarnaast werk je aan een introductie project waardoor je je kennis over Aegon als organisatie en je netwerk binnen de organisatie kan verbreden.
Acceptatie
Op de afdeling acceptatie ga je vervolgens je de pas geleerde kennis verdiepen en in praktijk brengen. Je begint met dossier compleet waar je als acceptant aan de slag gaat. Individueel wordt er gekeken welke andere onderdelen van Acceptatie bij je passen. Naast de normale werkzaamheden op de verschillende werkstromen begin je in deze periode met een overkoepelend project waar je structureel 4 uur per week de ruimte voor krijgt. Het project wordt samen met een van de begeleiders vastgesteld.
Beheer
De afdeling beheer kent vele verschillende werkstromen. Je begint deze periode op de werkstroom ‘wijzigingen divers / omzetting naar marktrente / wijziging zekerheden’. Na twee en halve maand stroom je vervolgens door naar een achterliggend interesse gebied. Wellicht ben je nieuwsgierig naar de werkstroom aflossingen, of ga je liever aan de slag bij de Lis groep?
Specialisatie
Deze laatste maanden staan in het teken van specialisatie. Je hebt tot nu toe kennis gemaakt met verschillende aspecten van het hypotheken bedrijf. Samen met je manager ga je kijken waar jij de laatste maanden een verdiepingsslag gaat maken. Wellicht omdat hier je interesses liggen, of omdat je hier talent voor hebt. Daarnaast loop je tijdens deze periode ook twee weken mee met een coördinator.
Waarom het traineeship bij Aegon?
Er is volop aandacht voor je ontwikkeling en groei. Je wordt gecoacht op je persoonlijke- , professionele-, organisatorische- en relationele ontwikkeling. Daarnaast krijg je de eerste zes maanden een contract van YoungCapital en daarna een tijdelijk contract van Aegon voor 18 maanden. Je hebt toegang tot alle trainings- en coaching faciliteiten bij Aegon. Je ontwikkelt je belangrijkste vaardigheden en doet waardevolle ervaring op. Aegon biedt je daarnaast goede doorgroeimogelijkheden, leuke werksfeer en veel persoonlijke begeleiding. Aegon zal voortdurend in gesprek zijn met jou blijven om na deze periode gezamenlijk tot een goed vervolg te kunnen komen.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
