Business Developer III (040G10) - Amsterdam

Wil jij werken op het snijvlak van Business, Accounting & Change? Werken in een team met een perfecte balans tussen doorgewinterde experts en ambitieuze jonge professionals? In een steeds veranderende omgeving? Is het Finance Accounting domein voor jou gesneden koek en ben je op zoek naar een volgende uitdaging?
 Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Het Accounting Grid bevindt zich in het domein van Group Financial Accounting. Het Accounting Grid bestaat uit verschillende teams. Een daarvan is het Value Proposition team (VPT). De functie van Business Manager maakt concreet onderdeel uit van het VPT.Binnen het Accounting Grid wordt alle change gemanaged die betrekking heeft op het Accounting landschap binnen ABN AMRO Bank N.V. Veelal komen deze changes voort uit wet- en regelgeving maar ook uit de wens om continue de Accounting processen (inclusief het control framework) efficiënter te maken en vraagstukken met betrekking tot het omgaan met en gebruik van Big Data. In dit kader zoeken wij een ervaren Business Developer binnen het VPT team. Deze houdt zich bezig met conceptuele vraagstukken, business cases en begeleiden van implementatie van change trajecten binnen een complex (IT) landschap

Als Business Developer binnen de Accounting change afdeling (Accounting Grid), is het jouw taak om de verbindende factor te zijn tussen de Business en Accounting, de aansluiting van de data ten behoeve van de benodigde rapportages te realiseren en de processen daar omheen continue te verbeteren. Dit op een manier zodat de business in staat is snel nieuwe initiatieven in de markt te kunnen zetten, Accounting haar functie op een correcte en zorgvuldige manier kan uitoefenen en tegelijkertijd te voldoen aan de interne controle- en externe rapportage eisen. Als Business Developer in deze rol ligt de focus op het onboarden en aansluiten van data resulterend uit nieuwe initiatieven binnen de bank op de bestaande administratieve processen.

Jouw voornaamste taken zijn:

• Het coördineren, monitoren en managen van een veelvoud aan nieuwe initiatieven
• Het ophalen van wensen en behoeften van een brede groep aan stakeholders (waaronder MT-leden) en deze vertalen naar praktische oplossingen.
• De schakel zijn tussen de diverse Business en Accounting afdelingen
• Meedenken met de Business in resultaatgerichte oplossingen
• Het opzetten van effectieve en gestandaardiseerde processen
• Het opstellen van duidelijke requirements namens de afdeling Accounting
• Continue toetsen of de verschillende implementatie trajecten volgens de gestelde eisen worden gerealiseerd.
• Zorgdragen voor effectieve en kwalitatief hoogwaardige oplossingen

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een resultaatgerichte kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Een energieke professional met passie voor zijn werk. Iemand die stressbestendig, pragmatisch en flexibel is en altijd op zoek gaat naar de beste oplossing voor de interne klant.
Denk je dat je bij ons past? Check het profiel:

• Academisch (WO) denk- en werkniveau
• 4-6 jaar relevante werkervaring
• Voelt je thuis in het werken in een Agile omgeving, waarin het leveren van toegevoegde waarde voorop staat
• Je bent in staat weerstand van stakeholders kordaat maar in goede harmonie weg te nemen om het eindproduct binnen de gestelde deadlines te realiseren
• Een RC/RA titel is een pré
• Gedegen kennis van en inzicht op Finance/Accounting processen is een pré

Een professionele omgeving waar je met alle financiële disciplines in aanraking komt. Je komt te werken in een ambitieus, resultaatgericht en gezellig team waarbinnen je de kans hebt je nog verder te ontwikkelen. Je ontwikkelt niet alleen expertise, maar ook hoe je deze slim kunt toepassen in een grote organisatie. Daarnaast is het VPT team bij uitstek de omgeving om mee te werken aan vernieuwingen die ons vak interessant en relevant maken.
 Verder bieden wij:

• De mogelijkheid om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 8%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling