Senior Credit Risk Manager in Tilburg

Als Senior Credit Risk Manager maak je onderdeel uit van het team Kredietrisicomanagement, onderdeel van de afdeling Balanssturing & Financial Risk. Met jouw team beheer je de kredietrisico’s van de portefeuille van Achmea Bank.
Recent zijn de hypotheekactiviteiten binnen Achmea gecentraliseerd. Dit betekent het begin van een nieuwe strategische periode voor Achmea Bank in haar transformatie naar een netwerkbank. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van visie op het gewenste kredietrisicoprofiel van Achmea Bank en het “managen” van onze partners in de nieuwe organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:  

• Je geeft vorm aan de netwerkbank voor wat betreft het managen van het kredietrisico bij onze partners
• Je schrijft en onderhoudt kredietbeleidskaders, gebaseerd op prudentiële regelgeving
• Je ondersteunt en daagt anderen uit bij implementatie van kredietbeleid
• Je monitort de ontwikkeling van het kredietrisicoprofiel en de juiste toepassing van het kredietbeleid
• Je monitort de ontwikkelingen van de kwaliteit van de kredietportefeuille.

Naast je dagelijkse werkzaamheden neem je deel aan projecten op de afdeling  (bijv. AIRB). Tevens begeleidt jij als senior jouw collega’s bij hun verdere ontwikkeling. Je hebt de ambitie om kredietrisicomanagement op hoger niveau te brengen en te verankeren binnen Achmea.

Als Senior Credit Risk Manager beschik je minimaal over een afgeronde WO opleiding (bijvoorbeeld Financial Risk Management of Bedrijfskunde) en heb je minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van kredietrisico in het bankwezen. Je hebt diepgaande kennis van kredietrisico en de eisen die prudentieel toezicht aan financiële instellingen stelt op gebied van kredietrisico. Verder heb je aantoonbare ervaring met het vertalen van (Europese) regelgeving in kredietbeleid en met monitoring en reporting over ontwikkeling van het kredietrisicoprofiel.

Je bent gewend zelfstandig onderwerpen op te pakken en samen te werken in multidisciplinaire teams. Daarnaast kun je omgaan met een complexe en veranderende omgeving. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management van de bank en andere stakeholders. Je staat met beide benen op de grond, bent realistisch en hebt de drive om continue te verbeteren.
Tenslotte heb je de drive om verder te groeien en je breder te oriënteren op andere financial riskthema’s.

• Een afwisselende en inhoudelijke baan in een organisatie met een informele cultuur
• De functie wordt ingeschaald afhankelijk van kennis en werkervaring
• Naast 136 verlofuren per jaar op basis van een 34-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
• Uitstekende pensioenregeling
• Een aantrekkelijke reiskosten- én thuiswerkvergoeding