Helaas, deze vacature is niet actief.

Project Support HR en Opleidingen - BPS in Amsterdam

Beschrijving

is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.

What impact will you make?

Of je nu aan het begin van je carrière staat of dat je al enige werkervaring hebt: jij bent op zoek naar een uitdaging. Bezit je een can-do mentaliteit?  Krijg je energie van complexe projecten van (inter)nationaal opererende klanten? Wil je je netwerk vergroten binnen een BIG4?

Binnen Deloitte is het  opgezet voor de dagelijkse project management ondersteuning van internationale Deloitte klanten. Als project medewerker ondersteun je bij een grote financiële instellingen binnen de publieke sector. Afhankelijk van je ontwikkeling krijg je daarna de mogelijkheid door te groeien  IT-projecten, strategieprojecten, fusies, splitsingen en veranderingsprocessen.

Als project medewerker draai je mee in een internationaal Deloitte teams, die de uitdaging aangaat bij een grote publieke organisatie. Je ondersteunt de klant op het gebied van opleidingen en de teamleiders in het begeleiden van hun medewerkers. Tevens ben je zelf verantwoordelijk voor ophalen van de leerbehoeftes en vertaalt dit naar opleidingen en andere ondersteuning (zoals coaching). Cruciaal is stakeholder management en organisatiesensitiviteit. Wij helpen je daarom bij de benodigde ontwikkeling van je soft skills doormiddel van interne en externe trainingen.

Je werkt mee aan projecten binnen de verschillende functions van Deloitte. Wij stimuleren het rouleren over de diverse support domeinen. Het is mogelijk om een expertise te ontwikkelen in de loop van je carrière.

This is how

Het Operational Project Expertise team van BPS werkt samen met andere teams van Deloitte bij het uitvoeren van projecten. We zorgen dat de juiste project expertise en ondersteuning aanwezig is in de teams. Het soort projecten loopt van herstel programma’s bij banken, software development, transformaties tot  implementaties van systemen.

Typische werkzaamheden zijn:

  • inventariseren van behoeftes en deze omzetten in acties en initiatieven;
  • het signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s, deze analyseren en oplossen;
  • uitzetten, monitoren en escaleren van actiepunten;
  • zorg dragen voor een effectieve communicatiestroom, zowel binnen het team als met (externe) stakeholders;
  • ondersteunen van team managers met administratieve werkzaamheden;
  • coördineren van trainingen en opleidingen.
(W)here

is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.

What we offer
  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32 of 40-urige werkweek;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-Vrij abonnement;
  • een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een laptop met 4G verbinding;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer

Je bent extravert, hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht. Daarnaast ben je resultaatgericht, heb je oog voor kwaliteit en beschik je over sterke analytische vaardigheden. Verder verwachten wij voor deze rol het volgende van jou:

  • je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde Bachelor-opleiding;
  • tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met projectmatig werken;
  • het is een pre als je certificeringen hebt in gangbare projectmanagement methodieken, zoals Prince2 en Scrum;
  • je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.