Productmanager Pensioenverzekeringen in Apeldoorn

Als Productmanager Pensioenverzekeringen, met specifieke affiniteit met CDD (Customer Due Dilligence) en SIRA (Systematische Integriteitsrisico Analyse) heb je een bijzondere en tegelijkertijd ook nieuwe rol. Je houdt je dagelijks bezig met pensioenverzekeringsproducten in relatie tot de specifieke werkzaamheden met betrekking tot CDD-beleid en de uitvoering van de SIRA voor de divisie Pensioen en Leven.

Dit doe je
“In de inhoudelijke expertrol combineer ik mijn kennis van de producten en portefeuilles van Pensioen en Leven met SIRA- en CDD-kennis. Op basis van deze brede kijk stel ik de vraag achter de vraag, detecteer en analyseer ik risico’s en formuleer ik daarvoor passende beheersmaatregelen en beleid.”

• Jij draagt actief bij aan het CDD-beleid en bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse uitvoering van de SIRA, waarbij je voor Pensioen en Leven de regisserende verantwoordelijkheid hebt, maar ook inhoudelijk bijdraagt.
• Je stelt analyses en rapportages op, waarmee wordt geborgd dat we in control zijn op de genoemde aandachtsgebieden. 
• Je hebt overzicht op wat er gebeurt in het werk en de risico’s die we lopen. Je herkent de rode draad en wacht niet af maar pakt verantwoordelijkheid voor inhoudelijke afhandeling.
• Je weet tot mensen door te dringen met de juiste argumenten en hen mee te krijgen. In meetings, die jij voorzit, zullen stevige discussies gevoerd worden. Jij schrikt hier niet van terug en waait niet met alle winden mee, maar luistert goed, vraagt goed door en neemt besluiten die niet altijd het ideale compromis zijn, maar het beste voor de klant en onze organisatie. Dit vraagt om stevigheid!

Hierbij werk je intensief samen met collega-productmanagers van Pensioen en Leven, Juridische Zaken, Operations, Business Actuariaat en Compliance. Ook werk je samen met en voor onze merken: Centraal  Beheer, Avéro en Interpolis. Naar het management en overige stakeholders toe heb jij een rapporterende en adviserende rol. Je collega’s neem je actief en constructief mee in je bevindingen. Dat vraagt flexibiliteit en het schakelen met verschillende stakeholders op diverse niveaus.

• Je beschikt over een afgeronde hbo of wo-opleiding (bij voorkeur accountancy, bedrijfseconomisch) en aanvullende opleidingen op het gebied van Risicomanagement of Compliance en/of de bereidheid deze te volgen;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van pensioenverzekeringen, waaronder ervaring met het uitwerken van de Systematische Integriteitsrisico Analyse (affiniteit met SIRA, maar mag ook nog ontwikkeld worden) en CDD bij voorkeur bij een financiële instelling, toezichthouder, accountantsorganisatie;
• Ervaring als projectleider en Agile werken is een pre.
• Belangrijke competenties zijn: eigenaarschap, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, empathisch, enthousiast, communicatief vaardig, overtuigend en standvastig.

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.