Gebruik advanced analytics om maximaal inzicht in nieuwe en bestaande hypotheken te krijgen. Hierdoor heb je direct invloed op klanttevredenheid en goede financiele resultaten. Je volgt samen met senior analisten en beleidsmakers onze portefeuille met bijna 1 miljoen klanten. Je geef tevens verder vorm aan klant- en rapportageprocessen die momenteel sterk worden gedigitaliseerd en vereenvoudigd. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Gebruik advanced analytics om maximaal inzicht in nieuwe en bestaande hypotheken te krijgen. Hierdoor heb je direct invloed op klanttevredenheid en goede financiele resultaten. Je volgt samen met senior analisten en beleidsmakers onze portefeuille met bijna 1 miljoen klanten. Je geef tevens verder vorm aan klant- en rapportageprocessen die momenteel sterk worden gedigitaliseerd en vereenvoudigd.
Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Door het maken van geavanceerde analyses beantwoord je vragen vanuit diverse stakeholders, stelt rapportages op en adviseert beleidsmakers. Hierbij heb je zowel een focus op onze klanten als ook onze financiele resultaten.
De afdeling Credit Risk Analysis & Reporting bestaat uit circa 10 jonge hoogopgeleide medewerkers. Iedereen heeft naast algemene werkzaamheden een of meerdere focusgebieden als predictive analytics, hypotheken beleid, Basel en IFRS wetgeving, preventie campagnes en stress testing. Je zit in het hart van de bank. De druk kan hoog zijn maar het werk is nooit eentonig en altijd leerzaam.
De afdeling Credit Risk Analysis & Reporting is verantwoordelijk voor kredietrisico modellen en kredietacceptatiesystemen van ABN AMRO Hypotheken (AAH). Tevens is de afdeling verantwoordelijk voor het zorgdragen voor Basel-compliancy en het leveren van betrouwbare Risk management informatie en analyses over de hypotheekportefeuille. Dit heeft de optimalisatie van de risk/reward doelstellingen van AAH als doel. Zo zijn wij bijvoorbeeld de trekker van de hypotheken stress test voor de bank en beantwoorden we per jaar bijna 200 vragen van toezichthouders, investeerders en senior management van de bank.
Je profiel- Je beleeft een grote uitdaging aan het werken met data, systemen en modellen.
- Je vind het leuk om te experimenteren met nieuwe technieken en tools.
- Je hebt affiniteit met bankieren voor consumenten.
- Je hebt kennis van moderne modellerings- en rapportagetools bij voorkeur met SAS.
- Je bent sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.- Je hebt lef en bent pro actief en zelfstandig, maar bent ook een goede teamplayer en communicatief sterk.
- Je hebt bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt een kwantitatieve, economische of (technische) bedrijfskundige opleiding afgerond.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden.
- Flexibiliteit in plaats en tijd van werken
- Collega's die elkaar opleiden in deelspecialismes
- Prettige werkomgeving waarbij elk teamlid waarde toevoegt en weet waar zij/hij het over heeft
- Grote invloed op het continu verbeteren van processen van de afdeling.
Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
