Wij zijn Digital Integration, centrale driver in het IT-landschap van ABN-AMRO die de transitie versneld van traditionele bank naar een Agile organisatie met een innovatieve dienstverlening op het gebied van particulier en zakelijk bankieren. Voor onze scrum teams zoeken we IT Engineers op verschillende niveau's die ervaring en/of kennis hebben van datamodelleren en informatie analyse.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Wij zijn Digital Integration, centrale driver in het IT-landschap van ABN-AMRO die de transitie versneld van traditionele bank naar een Agile organisatie met een innovatieve dienstverlening op het gebied van particulier en zakelijk bankieren.
Voor onze scrum teams zoeken we IT Engineers op verschillende niveau's die ervaring en/of kennis hebben van datamodelleren en informatie analyse.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Als IT-Engineer binnen een scrumteam ben je verantwoordelijk voor het modelleren van data; je analyseert de wensen van een gebruiker, stelt vast welke systemen de data kunnen leveren en modelleert interfaces. Je werkt samen met een Product Owner, Scrum Master en developers en levert een gezamenlijke bijdrage aan de target van het team: opleveren van Enterprise Services in sprints van drie weken.
Je werkomgevingBinnen ons domein werken we volgens Agile Scrum in multidisciplinaire teams aan oplossingen die connectiviteit tussen verschillende applicaties vereenvoudigen; herbruikbare Enterprise Services. Dat doen we zowel op eigen initiatief als op verzoek van een van de zes overige IT-domeinen binnen ABN-AMRO. Onze teamleden komen uit binnen- als buitenland en we werken samen met grote leveranciers als IBM en Infosys.
Je profielVoor deze functie zijn wij op zoek naar verschillende proactieve IT-engineers die communicatief vaardig zijn en beschikken over de juiste skills op het gebied van stakeholder management. Je bent een sparringpartner voor de developers en externe stakeholders aan de business kant. Je kunt creatief nadenken en andere teamleden meenemen in en overtuigen van jouw ideeën. Je bent een starter (1-3 jaar werkervaring) of hebt inmiddels al wat ervaring opgebouwd (3+ jaar werkervaring). Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:Functie vereisten
Vaardigheden
We biedenVul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
