De... Financial Risk Management, onderdeel van KPMG Advisory, is een toonaangevende, gespecialiseerde adviespraktijk. Onze adviesopdrachten bestaan voornamelijk uit opdrachten voor klanten in de financiële...
Financial Risk Management, onderdeel van KPMG Advisory, is een toonaangevende, gespecialiseerde adviespraktijk. Onze adviesopdrachten bestaan voornamelijk uit opdrachten voor klanten in de financiële sector met als rode draad actuele complexe uitdagingen op het gebied van financial risk management, regulatory en actuariaat. FRM is een divers team dat uit bijna 60 professionals bestaat met ambitie om het komende boekjaar te groeien tot 80 professionals.
Binnen FRM, helpt het Regulatory team klanten met het tijdig en adequaat voldoen aan wet- en regelgeving. Dit kunnen opdrachten zijn voor banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. In deze rol helpen wij klanten met het identificeren van nieuwe wet- en regelgeving, het interpreteren van de vereisten, het bepalen van de impact en het implementeren van de veranderingen. Actuele voorbeelden van onderwerpen zijn Europese initiatieven zoals MiFID2, AIFMD, MAR en EMIR maar ook de adoptie van wet- en regelgeving in de Nederlandse Wft.
We willen ons Regulatory team versterken met een specialist(e) met ervaring op bovenstaande onderwerpen die een prominente rol speelt in de uitvoering van deze complexe regulatory adviesopdrachten. Als adviseur voer je (delen) van dergelijke adviesopdrachten zelfstandig uit, vaak in projecten waarbij je ook junior-collega’s aanstuurt. Voor de klant ben je een volwaardig gesprekspartner. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in andere KPMG adviesonderdelen, zowel binnen als buiten Nederland.
KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.
KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers. We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.
KPMG staat open voor alle talenten. Met de meest uiteenlopende competenties. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Ongeacht je culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Samen pakken we de uitdaging op. Met elkaar. Met de klant
Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire (een leaseauto, laptop, smartphone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen), arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de verantwoordelijke recruitment adviseur. Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande 'solliciteer' button.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.