De functie van HR Vendor Manager valt binnen het team HR Quality. Deze afdeling is de backbone van onze HR-organisatie. Het levert een belangrijke bijdrage aan de relatie met en performance van onze externe leveranciers, monitort de geleverde kwaliteit in het tiered model, zorgt ervoor dat HR-collega’s en -managers van kwalitatief goede managementinformatie op aan kunnen, dat de data klopt en up-to-date is, en dat eventuele issues hiermee opgepakt worden.Als HR Vendor Manager zorg jij voor een optimale dienstverlening van externe leveranciers, precies zoals overeengekomen in de contracten. Je analyseert de overall performance van de contractenportefeuille en de vendoren, en bouwt aan een structurele relatie met ze. Je support HR bij contractafsluitingen en -wijzigingen, en helpt contractgerelateerde issues op te lossen.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. We zijn benieuwd!
Je werkJe bewaakt de kwaliteit van contracten en de algemene prestaties van vendoren. Hierbij kijk je naar kwaliteit, tarieven, risico’s en klachten. Bij ondermaats presterende vendoren handel je proactief: je gaat in gesprek met de leverancier, waarbij je je signalering stevig onderbouwt met feiten en cijfers. Daarnaast onderzoek je of bestaande contracten beter kunnen en analyseer je aangeleverd management informatie van de leveranciers. Je bouwt aan een bestendige langetermijn relatie met de belangrijkste vendoren en voert periodiek performancegesprekken. Ook adviseer je HR Process Owners bij het afsluiten van nieuwe contracten en bij de verlenging van bestaande.
Je werkomgevingHet team HR Quality is nieuw, en maakt onderdeel uit van de afdeling HR Service Delivery − welke ook nieuw is. De werkomgeving is dynamisch, doordat er veel verschillende specialismen op de afdeling vertegenwoordigd zijn en er ook buiten HR wordt samengwerkt, bijvoorbeeld met Procurement. Het team Quality bestaat uit ongeveer vijftien ambitieuze medewerkers, die informeel met elkaar samenwerken. In totaal zijn er 3 Vendor Managers werkzaam welke ieder een eigen deel van de contractportefeuille onder hun hoede hebben.
Je profielAls HR Vendor Manager ben je commercieel ingesteld. Je bent samenwerkingsgericht en ook goed in staat om zelfstandig te werken. In het contact met leveranciers ben je echt een ambassadeur van ABN AMRO. Herken jij je in onderstaand profiel?
Als HR Vendor Manager bij ABN AMRO krijg je een rol in de groei van onze nieuwe HR organisatie. Dit betekent dat je kunt bouwen aan het team, de dienstverlening en aan de samenwerkingen. Je komt terecht in een dynamische omgeving in een team dat volop in ontwikkeling is. We bieden een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelperspectieven.Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
