Senior Recruiter Commercie in Utrecht

Voor commerciële professionals en marketingtalenten is het niet de vraag of ze een nieuwe toffe uitdaging kunnen vinden, maar welke het tofst is. Overtuig jij ze ervan dat bol.com bovenaan hun verlanglijstje moet staan? Heb jij oog voor kandidaatbeleving? En vind je het spannend om in een omgeving te werken waar 360 graden recruitment (in, door- én uitstroom) dagelijkse realiteit is?

Als Senior Recruiter Commercie voorzie je de afdelingen en (700 fte) van nieuw talent. Talent dat perfect bij bol.com past, want je gaat voor een DNA-klik. Kunnen kandidaten verder kijken dan het eigen functieprofiel lang is? Kunnen ze onze snelheid aan? En krijgen ze energie van zelforganisatie en autonomie? In deze functie werk je nauw samen in het Recruitment team; met elkaar bepalen we de strategie, maar ook het afstemmen van taken.

Je werft commerciële professionals, zoals inkopers en managers merchandising, maar ook het aantrekken van marketingspecialisten voor UX en online behoort tot je aandachtsgebied. Omdat we geloven in de wervende kracht van communities, spar je intensief met de afdeling. Zo houd je gevoel met de doelgroep en weet je als eerste welke uitdagingen op je af komen. Die overwin je door on- en offline wervingstrajecten en de in-, door- en uitstroom te regisseren, maar ook door mee te praten over arbeidsmarktcommunicatie.

Oftewel; Een uitdagende rol met een brede scope.

In het kort

• Je bent strategisch business partner van de commerciële operatie
• Je regisseert het on- en offline werving- en selectietraject
• Je stuurt op een culturele match
• Je positioneert het bol.com werkgeversmerk in Nederland én in België
• Je bent nauw betrokken bij talentontwikkeling, door- en uitstroom

Wie jij bent
Een ervaren Recruiter met passie voor de volle breedte van het vak, inclusief door- en uitstroomprocessen. Je staat communicatief stevig in je schoenen, valt niet om als er meerdere stakeholders aan je trekken en struikelt niet over deadlines. Je bent thuis in online recruiting en weet hoe je de aandacht van de juiste kandidaten trekt én vasthoudt. Sturen op een culturele klik is voor jou vanzelfsprekend.

Must haves

• Bachelor of Master niveau, 4+ jaar recruitment ervaring
• Thuis in recruiting tools als LinkedIn Recruiter Seats
• Projectmanagementkwaliteiten zijn essentieel
• Ervaring met ontwikkel- en exitgesprekken

Jouw werkomgeving
Als Senior Recruiter Commercie ben je onderdeel van het Recruitment team (11 fte). Je trekt intensief op met en die ook voor Merchandising & Sourcing en Marketing & Platform Innovation werven. De sfeer is informeel en open, de dynamiek ongekend en de vrijheid groot. Uniek is dat je ook verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van de collega’s binnen de business units Merchandising & Sourcing en Marketing & Platform Innovation. Je voert dus regelmatig ontwikkelgesprekken. Handig, want zo blijf je perfect op de hoogte van de wensen en verwachtingen van de doelgroep!