Hoofd Financial Control in Rotterdam

Bij Eneco is geen dag hetzelfde. Dynamiek en veranderingen zijn aan de orde van de dag binnen de energiemarkt. Eneco is al geruime tijd aan het transformeren van traditionele energieleverancier naar een bedrijf dat als focus heeft duurzaam, decentraal samen. Binnen de bedrijfsonderdelen is innovatie reeds aan de orde van de dag. Finance speelt hierbij een cruciale rol en faciliteert de bedrijfsonderdelen om hun dienstverlening zo efficiënt mogelijk en met zo min mogelijk kosten uit te voeren. Een belangrijke succesfactor voor deze uitdagingen op performance en transformatie zijn medewerkers met de juiste mindset, kennis, vaardigheden en gedrag. Van de Finance leiders verwachten wij dat zij medewerkers verder helpen en faciliteren in hun ontwikkeling, zodat zij hun prestaties kunnen bijstellen naar het niveau dat nodig is om de transformatie versneld te realiseren.

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching, ontwikkeling, motivering en beoordeling van de professionals binnen de afdeling Financial Control.
• Je maakt deel uit van het Management Team EFS en rapporteert aan de manager EFS
• Zorgt voor optimalisering van de team performance-, processen en samenwerking binnen en buiten de organisatie, waaronder de accountant.
• Zorg dragen voor een goede afstemming met de afdelingen, zoals Business control en Group Accounting.
• Vakinhoudelijke review op rapportages, signaleren van risico’s/afwijkingen en voert overleg hierover met medewerkers en management.
• Levert input aan het tactische jaarplan van het EFS o.b.v. ontwikkelingen en behoeften in de organisatie. Initieert en formuleert het afdelingsplan en draagt zorg voor vertaling van het afdelingsplan in operationele doelstellingen en bewaakt de realisatie van het plan en bijbehorend beleid
• Draagt bij aan het opstellen van het risicobeleid en internal control binnen financial control en verzorgt het inbedden hiervan.
• Ontwikkelt een netwerk in het vakgebied en reageert op trends in de markt.

• Afgeronde WO opleiding in financiële richting, aangevuld met een afgeronde RA studie
• Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied en in een leidinggevende functie
• Je bent een stevige leider die op basis van visie en persoonlijkheid in staat is om sturing te geven aan realisatie van performance doelstellingen, een context te  creëren voor medewerkers om maximaal te presteren/te ontwikkelen en anderen te inspireren in verbinden en samenwerken door voorbeeldgedrag
• Met jouw kennis, kunde en drive motiveer je de professionals van je afdeling om te acteren als een gewaardeerd, gerespecteerd en onafhankelijke financial en daag je jouw medewerkers uit om zich verder te ontwikkelen en mee te gaan in de transitie die buiten en binnen Eneco speelt. Performance management staat hoog bij jou in het vaandel.
• Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor de samenwerking tussen en de cultuur van alle betrokken partijen
• Je bent sterk analytisch, resultaatgericht en gestructureerd.
• Je beschikt over gedegen kennis van IFRS / Dutch GAAP en beheerst de Engelse taal.

De afdeling Financial Control (FC) maakt deel uit van Eneco Financial Services (EFS) en voert de financial control activiteiten uit voor de Eneco Bedrijfsonderdelen, waaronder het coördineren en verzorgen van de maandelijkse afsluitingen, opstellen van financiële rapportages, uitvoeren van controles en opstellen van balansdossiers. FC werkt nauw samen met de Business Control afdelingen, Financial Transactions, Financial Accounting en Group Accounting. Daarnaast is FC verantwoordelijk voor het opstellen van  statutaire jaarrekeningen (IFRS en Dutch GAAP), het begeleiden van accountantscontroles, advies geven aan de business controllers m.b.t. accounting, externe verslaggeving en SAP inrichting, alsmede ondersteuning bij speciale projecten, zoals overnames.

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens "het nieuwe werken", op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.