Helaas, deze vacature is niet actief.

Credit Risk Analist 2.0 (junior) - Amsterdam

Beschrijving

In het kort

Credit Risk heeft onder het motto “With learning people and smart data the risk future decoded” een volgende stap gezet op het gebied van innovatie. Om concurrerend te blijven, is het noodzakelijk dat Credit Risk een topspeler wordt op het gebied van credit risk management. Wij zoeken nieuwe collega’s die ons helpen om aan deze ambitie invulling te .Bouw je mee aan onze toekomstvisie? ( )Kortom een prachtige kans om veel te leren! Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

In deze tijd van constante  beweging is een organisatie die innovatief en agile is noodzakelijk. Jij werkt in een zelfsturend team dat o.b.v. data science en advanced analytics de toegevoegde waarde voor de klant en de bank doorlopend vergroot o.a. door Risk as a Service te ontwikkelen in nauwe samenwerking met de Innovation Hub. Je beoordeelt of de aanvraag-/opdrachtformulieren en overige vereiste documenten inhoudelijk en procedureel voldoen aan de eisen, die gelden voor een juiste uitvoering van de aanvraag. Je corrigeert en completeert binnen jouw bevoegdheden zo nodig de informatie en bespreekt dit met de klant. Je stelt de aan de opdracht verbonden interne documenten op. Archiveert de met de uitvoering van de opdracht samenhangende informatie (tijdstip, afspraken met de opdrachtgever en bijzonderheden). Je signaleert knelpunten en problemen en draagt bij aan de oplossing hiervan. Je doet dat ook in nauwe samenwerking met collega’s in de Innovation Hub.Je bent verantwoordelijk voor het administratief vastleggen van kredietaanvragen in een intern workflow systeem (CRAFT) en het verrichten van de daarbij behorende datacontrole ter ondersteuning van de rol Beoordeling en Fiat. Je zorgt voor administratieve afhandeling van staatsgegarandeerde kredieten in het BSK Administratie Systeem (BAS/BRG) en vervult een loketfunctie tussen de Business en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland met betrekking tot het deponeren van staatsgegarandeerde kredieten.Je ondersteunt op facilitair gebied en bij het beheer van de administratie en autorisaties in ICT systemen. Doet voorstellen ter verbetering en implementatie naar aanleiding van nieuwe wet- en regelgeving (AIM). Verricht controle op de uitvoer middels periodieke review. Je ondersteunt de Innovation-Hub met bijvoorbeeld ontsluiten van data, verwerken en ordenen van interne en externe data. Heeft contact met externe partijen om in dit proces te ondersteunen.

Je werkomgeving

De Credit Risk organisatie is een dynamische ondernemende, creatieve explorerende werkomgeving waar agile wordt samengewerkt om zo resultaatgericht mogelijk te zijn in het licht van alle (technologische) ontwikkelingen ten behoeve van de klant.Binnen de afdeling zijn wij volop bezig met de transitie naar zelfsturende teams. Jij mag vanaf het begin helpen creëren en vormgeven van hoe jouw team optimaal samenwerkt.De  vier sector clusters + het cluster voor Retail en Private Banking, zijn zoveel mogelijk zelfsturend. Zo ontstaat een vruchtbare bodem voor innovatie en vernieuwing. Wij geloven dat mensen tot veel meer in staat zijn als zij ruimte en verantwoordelijkheid krijgen over hun eigen werk(omgeving).Iedereen die werkzaam is binnen CR CC, RB and PB  werkt mee aan de innovatie en data analyses. De sectorteams werken doorlopend samen met de Innovation Hub. De Lean-Startup methode wordt optimaal ingezet en er wordt intensief samengewerkt met andere stakeholders (zoals de Business Partners en de klant) zodat er multidisciplinair wordt geïnnoveerd.
 

Je profiel

Wie zoeken we?We zijn op zoek naar gemotiveerde, leergierige, adaptieve en innovatieve mensen die deel uit willen maken van een zelfsturende organisatie die zich continu aanpast. Mensen die begrijpen hoe snel de buitenwereld verandert en tegelijkertijd zelf willen bijdragen aan een duurzame toekomst voor ABN AMRO en Risk Management in het bijzonder.Denk je dat jij bij ons past? Check je profiel: 

Algemeen

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening

    Specifiek

  • Affiniteit met agile werken, zelfsturende teams, persoonlijke ontwikkeling en ICT ontwikkelingen
  • Affiniteit met projectmatig werken
  • Kennis van secretariële diensten, office toepassingen en administratieve verwerking
    We bieden

    Een vernieuwende werkomgeving waar je helpt meebouwen aan de toekomst van Credit Risk. Je zult een belangrijke rol spelen samen met je directe collega’s om de zelfsturende teams vorm te geven. Binnen het zelfsturende team vindt het werk plaats door medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de resultaatgebieden. Wij hebben verschillende vacatures voor Credit Risk Medewerkers op verschillende functieniveaus.Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van  verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat  klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als  het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en  slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel. 

    Extra informatie

    Plaats
    Amsterdam
    Dienstverbanden
    Fulltime (startersfunctie)

    Amsterdam | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

    Schrijf je nu in!

    Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

    DIRECT INSCHRIJVEN

    We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.