Helaas, deze vacature is niet actief.

Performance Controller - Amsterdam

Beschrijving

In het kort

Wil je actief betrokken zijn bij de toekomst van ABN AMRO? Middels je kritische houding, scherpe analyses en duidelijke adviezen kun jij bij Corporate Planning & Control bijdragen aan een betere performance van de bank.Je werkt centraal binnen Finance en dicht onder de Raad van Bestuur. Als een spin in het web verzamel je informatie, maak je analyses en vertaal je deze in waardevolle adviezen voor het Hoofd Controlling, de Group CFO en Raad van Bestuur.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je analyseert samen met de collega's binnen het team de performance van de hele bank en van de verschillende bedrijfsonderdelen. Deze kennis pas je direct toe tijdens het budgetteren, forecasten en het opstellen van meerjarenprojecties voor de bank. Je verzorgt de challenge over de gerealiseerde en verwachte performance van een business segment en begeleidt minder ervaren collega's op inhoudelijk vlak.In een dynamische setting lever je binnen korte tijdlijnen goed leesbare en richtinggevende adviezen aan het bestuur van ABN AMRO. Daarnaast  voer je ook zelfstandig projecten uit.

Je werkomgeving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Management Control Cyclus van ABN AMRO. Tijdens je werk heb je veel contact met andere afdelingen, zoals de Business CFO's, de Business Controllers, Asset iability Management, Corporate Strategie en Risk Management.De afdeling Corporate Planning & Control is een klein team (circa 16 personen) binnen Finance dat bestaat uit jonge en ambitieuze medewerkers. Met behulp van onze van scherpe analyses geven we praktische en duidelijke adviezen op Raad van Bestuur niveau.
We behandelen een breed scala aan financiële onderwerpen. Hierbij geven we een gedegen beeld van de huidige performance en maken we inschattingen van de financiële toekomst van ABN AMRO. Daarbij werken we samen met een groot aantal partijen binnen en buiten Finance. Het team is zeer resultaatgericht en werkt met strakke deadlines.
Aangezien onze producten naar de Raad van Bestuur gaan, zijn naast inhoud, kwaliteit en presentatie heel belangrijk.

Je profiel

Je bent een gedreven en enthousiaste teamplayer die sterke analytische vaardigheden combineert met een goede mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt ervaring met het coachen van minder ervaren collega's, streeft hoge kwaliteit na en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de teamdeliverables.We stellen de volgende eisen aan je:

  • WO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met cijfers c.q. beschikken over een financiële achtergrond
  • 5 - 8 jaar relevante werkervaring
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • Teamplayer die goed kan samenwerken
  •  Planmatig kunnen werken en goed kunnen omgaan met deadlines
  • Je kan binnen korte tijdlijnen zelfstandig adviezen en presentaties opstellen incl. storyline en duidelijke boodschap
  • Je heb brede interesses en bent in staat om minder ervaren collega's te coachen
We bieden

Je komt in een omgeving terecht waar je in korte tijd veel kan leren. Je krijgt een goed beeld van de performance van de hele bank en de onderliggende drivers. Je ziet hoe de bank wordt bestuurd en je hebt veel exposure op senior management niveau. Je werkt in een omgeving met zeer gedreven professionals.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.