Junior Risk Manager Operational Risk & Management Control in Utrecht

Over de functie
Als Junior Risk Manager ORMC draag je bij aan het adviseren, faciliteren en begeleiden van het management en medewerkers van onderdelen van de Volksbank bij de beheersing van operationele risico’s. Hierbij werk je in een team met senior en medior risk managers. Je ondersteunt de planning en uitvoering van het monitoren van de ontwikkelingen en toepassing van kaders in het totale non financial risk domein binnen het portefeuilleteam waarin je werkzaam bent. Jij ontwikkelt je professionaliteit in contacten met 1e en 2e lijn over non financial risk (operational risk en de andere niet-financiële risicogebieden). Hiermee draag je bij aan het risicobewustzijn en de risicobeheersing, het aantoonbaar "in control zijn" van het management en de medewerkers van de Volksbank. Jouw basishouding en de manier waarop je de business ‘challenged’ dragen bij aan de verdere ontwikkeling van de beheersing van non financial risk. Je levert daarnaast een bijdrage aan de verdere professionalisering en methodologie ontwikkeling van de afdeling ORMC. Als Junior risk manager ORMC maak je onderdeel uit van één van de portefeuille teams van ORMC gericht op Staven, Labels of Operations.

Als Risk Manager ORMC heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van activiteiten om de strategie van non financial risk en het management van non financial risk management in 1e en 2e lijn verstevigen
• Het verder ontwikkelen van het risk-framework
• Het onderhouden van een goede relatie met de 1e lijn en relevante 2e lijn zoals Compliance en Legal
• Mede vormgeven en verder ontwikkelen van het methodologisch kader voor non-financial risk
• Het bijhouden van ontwikkelingen, het analyseren van de impact van wet- en regelgeving en het effectief vertalen en implementeren hiervan binnen de context van de Volksbank
• Het meewerken aan operationele werkzaamheden ter ondersteuning en toetsing van de 1e lijn, waaronder:
  • Opstellen van Risk Appetite voor niet-financiële risico’s
  • Uitvoeren en beheren van tactische risico assessment (TRA) en risk control self assessment (RCSA)
  • Beheren loss en event database en stimuleren dat incidenten worden geregistreerd
  • Monitoren van 1e lijn opvolging van acties en issues aangaande operationele risk management incidenten en loss data
  • Opstellen van periodieke non financial risk reports ten behoeve van de beheersing van operational risk in het jou toevertrouwde domein
• Je analyseert, kwantificeert en draagt bij aan de rapportage over operationele risico’s op basis van activiteiten, verslagen en andere input van bedrijfsonderdelen en de input van de medewerkers. Je monitort de ontwikkelingen in het operationeel risico profiel van de Volksbank en signaleert binnen je team. Je werkt mee aan het begeleiden van de implementatie van de maatregelen die voortvloeien uit adviezen van ORMC

Wij vragen:

• Je bent een beginnend professional op het gebied van non financial Risk Management, met minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring
• Een pragmatische visie op non financial risk, bekend met het opzetten en verbeteren van beheersmaatregelen op het gebied van operational risk
• Kennis van en ervaring met risk management en internal control methodes en tooling
• Goed in samenwerken met andere afdelingen en in staat om verbindingen te leggen met  het 1e lijns operational risk management
• Gedegen kennis van bancaire activiteiten, strategieën, processen, producten, cultuur en de organisatie van een bank is een pre
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, waaronder Basel, relevante guidelines etc. is een pre
• Je hebt een afgeronde relevante universitaire en/of post-doctorale opleiding en enkele jaren aantoonbare werkervaring in functies waarbij interne beheersingsvraagstukken, operational risk management of non financial risk management een dominante rol spelen

Competenties
Wij zijn op zoek naar een risk manager met een pragmatische klantgerichte focus, die beschikt over goede analytische en organisatorische vaardigheden. Daarbij heb je een proactieve en positieve houding, beschik je over organisatie-sensitiviteit en ben je communicatief sterk, zowel in woord als in geschrift. Je kunt goed samenwerken. zowel binnen je eigen team als met andere bedrijfsonderdelen in 1e en 2e lijn. Daarbij weet je te overtuigen, ben je conceptueel sterk en handel je praktisch, integer en betrouwbaar. Je bent in staat om te structureren en je draagt bij aan heldere adviezen die de beheersing van non financial risk versterken. Je bent in staat om met overtuiging van nut en noodzaak (verbeteringen in) beheersmaatregelen te implementeren.

Wat krijg je van ons?
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Over de afdeling
Binnen de Volksbank is het Three Lines of Defense Model van toepassing. De afdeling Operational Risk & Management Control (ORMC) is als 2e lijns risk management functie verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Volksbank bij het behouden van een integere en verantwoorde bedrijfsvoering door het geven van advies, het verzorgen van beleidsvoorbereiding en het monitoren van de naleving op het gebied van non-financial risk. ORMC draagt actief bij aan de sturing van de bank door directe rapportagelijnen richting directie en RvC.  

ORMC is een jonge afdeling die nog volop in opbouw is. ORMC maakt onderdeel uit van het Risk Management domein van de Volksbank en valt binnen de afdeling Credit, Market & Operational Risk (CMO). CMO is het “hart” van geïntegreerde 2e lijns risico monitoring en advisering voor de Volksbank en ziet toe op alle financial en non financial risico’s binnen de bank. De afdeling ORMC bestaat uit 13 risk professionals.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.