Compliance Advisor Education & Awareness (Amsterdam) - Amsterdam

Als Compliance Adviseur op het gebied van training, opleiding en awareness draag je bij aan het creëren van een risicobewuste cultuur en ondersteun je het morele kompas van ABN Amro medewerkers. Wil jij impact maken en bijdragen aan het vertrouwen van onze klanten, de maatschappij en andere belanghebbenden van de bank? Dit is je kans.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Hoe zorgen we dat onze collega’s weten welke regels, wetgeving en compliance policies ze moeten toepassen in hun dagelijkse praktijk? Hoe vertalen we de overweldigende mate van regelgeving naar een gewenste houding in de praktijk? Hoe kunnen we medewerkers helpen door hen de juiste kennis op de juiste momenten aan te bieden? Dat zijn vragen waar jij concrete invulling aan gaat geven door het helpen vormgeven en implementeren van ons compliance trainingsaanbod. Je beheert enkele virtuele netwerken op onderwerpen als samenwerking met andere Non-Financial risk partijen, learning needs assessment met risico-experts, vertalen van  risicomonitoring in concrete leerbehoeften. Je neemt initiatief om deze netwerken op te zetten en waar nodig op gang te houden. Je geeft blijk van beinvloedingsvaardigheden in het aansturen van het netwerk. Daarnaast draag je bij aan verdere onderwijskundige visieontwikkeling o.b.v. de bestaande visie op leren voor Compliance en ABN AMRO breed. Stemt onderwijskundige ontwerpprincipes af met ontwerpprincipes van compliance communicatie en awareness. Je zorgt voor een efficiente manier van (laten) ontwikkelen van leeroplossingen zoals workshops, toolkits, e-learning modules, permanente educatie. Je draagt bij aan het schaalbaar en snel uitvoerbaar maken van deze leeroplossingen. Hierbij werk je samen met risico-experts en met name policy schrijvers om inhoud voor deze trainingen te leveren. Je onderzoekt methoden op effectiviteit en toepasbaarheid en past deze aan op specifieke situaties. Daarbij ontwerp je methodes en middelen samen met zo een zes collega’s, gericht op meting en verhoging van organisatie- effectiviteit van de Educatie oplossingen en initiatieven. Hierbij werk je nauw samen met Compliance communicatie. Je zoekt samenwerking met collega’s binnen en buiten de directe omgeving daar waar dat relevant is en meerwaarde oplevert. Daarnaast faciliteer je effectieve bijeenkomsten en trainingen met concreet resultaat en je leidt anderen, voornamelijk risico-experts en compliance collega’s om effectieve trainingen te geven. Verder stel je het management op de hoogte d.m.v. dashboards en rapportages met management informatie over Educatie.

De afdeling Compliance heeft een gezamenlijk doel: samen dragen wij bij aan het vertrouwen van onze klanten, de maatschappij, de medewerkers van ABN AMRO en daardoor onze toezichthouders en andere stakeholders. Onze houding, vaardigheden en kennis zijn van cruciaal belang om dit doel te bereiken.Creating space for dreams and ambitions. Driven by passion, guided by expertise. Dat is het vertrekpunt bij alles wat we denken en doen. Dit start met een gedeelde mindset. Onze compliance-experts begrijpen onze business, producten en klanten en voegen waarde toe door een goede relatie met alle belanghebbenden. Een continu veranderende omgeving vereist flexibiliteit van onze compliance-experts: proactieve aanpassingen, leren en verbeteren. We handelen onafhankelijk, vastberaden, bieden tegenspraak en zijn oplossingsgericht.De Compliance afdeling monitort, signaleert, analyseert, beoordeelt, rapporteert en adviseert over compliance risico’s van de bank en is het aanspreekpunt voor de toezichthouders (AFM, DNB etc.) op diverse gebieden, zoals bijvoorbeeld Cybercrime, Klantbelang Centraal (KBC) en het voorkomen van het oneigenlijk gebruik van ons financieel systeem zoals witwassen en terrorisme financiering.Training, awareness en communicatie over Compliance thema’s wordt gedaan vanuit de afdeling Compliance Strategy, Innovation & Education. Met een team van zo’n zes collega’s pak je de activiteiten op het gebied van opleiding en communicatie op. Hierbij werk je nauw samen met de inhoudelijke experts op de verschillende Compliance thema’s, collega’s vanuit de business en HR Learning & Development.

Je houdt van werken in een team en bent sterk samenwerkingsgericht. Tevens vindt jij het leuk om een coachende rol op je te nemen voor andere medewerkers. Je hebt een goede portie zelfkennis en wil jezelf continue verbeteren. Je bent veranderingsgericht en houdt van werken in een wereld die continue in beweging is. Je vindt het leuk om creatief bezig te zijn in je werk en deze eigenschap aan te boren. Los van het samenwerken heb jij ook veel autonomie en kan jij zelf goed beslissingen nemen en toon je eigenaarschap. Het is belangrijk om een goed netwerk te hebben binnen en buiten de bank, hier investeer jij dan ook graag in. Tot slot heb jij oog voor de organisatie als geheel en ‘hoe de hazen’ lopen, met andere woorden beschik je over een gezonde portie organisatiesensitiviteit.
 Vereist kennisniveau:
 Algemeen

• WO werk- en denkniveau (Bij voorkeur onderwijskunde of psychologie) en 6 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar binnen een financiële instelling of andere corporate instellingen.
   

Specifiek

• Kennis van onderwijskundige theorie en processen. Visie op leren en op effectief onderwijs binnen een corporate omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, verbaal en schriftelijk, in het Engels en Nederlands.
• Kennis van agile en scrum, project- en veranderingsmanagement, administratieve organisatie, risicobeoordeling, monitoring, rapportage. onderzoeksmethoden, ethische vraagstukken, financiële dienstverlening en quality assurance.
• Kennis van (inter-)nationale financiële markten en toezichthouders, (inter)nationale compliance wet- en regelgeving en jurisprudentie betreffende financiële producten en diensten in het algemeen en betreffende zijn aandachtsgebied in het bijzonder.
• Kennis van de missie, strategie, structuur, (internationale) organisatie, de business principes en doelstellingen van de bank en Compliance, de producten, diensten en systemen van de bank in Nederland en het buitenland in het algemeen en met name van het aandachtsgebied, de Compliance strategie en beleid van de bank op het gebied van LoD, duurzaamheid en ethische vraagstukken.
• Vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, beïnvloeding en ondernemerschap
• Organisatiesensitiviteit. Voelt zich goed thuis in een complexe internationale organisatie en weet de weg te vinden binnen een soms bureaucratische omgeving.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.Binnen Compliance investeren in een context waarin iedereen in staat is persoonlijk leiderschap te tonen. We accepteren dat we een formele hiërarchische structuur hebben en tegelijkertijd een informele manier van werken met focus op expertise en samenwerking. Wij investeren in expertise door het bieden van opleidingen en coaching “on the job”. Met expertise bedoelen wij zowel inhoudelijke compliance kennis als de skills die we nodig hebben om effectief te zijn.Het team heeft het afgelopen jaar aan een innovatieve en frisse aanpak van compliance opleidingen gewerkt, waarmee we al enkele successen hebben geboekt. We realiseren deze visie graag verder samen met jou.