Junior Financial Risk Manager - Zeist

In deze functie ligt de nadruk op het meebouwen van een nieuw risico-model in Python. Met dit model worden alle analyses gedraaid. We maken volledige risico-overzichten voor onze fiduciaire klanten. Je onderscheidt je binnen het team met je programmeerkennis (bij voorkeur Python) om de ontwikkelde tools op een technisch efficiënte wijze te implementeren.

Je gaat daarnaast in gesprek met onze klanten. Je brengt pro-actief risico’s in beeld en je stemt met de klant af waar hij/zij behoefte aan heeft. Je informeert een klant bijvoorbeeld wanneer markten heel snel gaan bewegen. Daarnaast inventariseer je wat een klant wil weten op risico-gebied.  Hoe snel wil hij op de hoogte worden gebracht van het risicobeeld? Tevens licht je in bestuursvergaderingen de risico’s toe.

Tot slot zal je als Junior Financial Risk Manager bijdragen aan het beoordelen van het gevoerde risicobeleid van de front office en monitor je de uitvoering van het beleggingsbeleid. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en productie van risicocijfers voor vermogensbeheer (aandelen, vastrentend, rentehedge).

Wat neem je mee?
• Een afgeronde kwantitatieve WO-opleiding;
• Affiniteit met beleggingen / finance;
• Affiniteit met IT: je hoeft geen IT’er te zijn, maar wel “IT-taal” kunnen spreken;
• Programmeerkennis (bij voorkeur Python);
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een (relevante) bijbaan of nevenactiviteit;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Je vindt het een uitdaging om financiële risico's op een zo goed mogelijke manier inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden. Verder ben je proactief, gedreven, resultaatgericht en een echte teamplayer.

Achmea Investment Management is een van de vijf grootste Nederlandse vermogensbeheerders. Met ruim 225 professionals beheren zij, vanuit een breed productenpallet op het gebied van fiduciair advies en vermogensbeheer, €120 miljard aan vermogen.

Achmea Investment Management kent een multi cliënt benadering met krachtige kernproposities. Hiertoe behoren:
• Strategisch Portefeuille / Fiduciair Advies
• Integraal Rentebeheer
• Euro Staatsobligaties, Investment Grade Credit en Factor Beleggen
• Selectie en Monitoring van Externe Managers
• Diensten op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

Deze kernproposities worden zowel in separate mandaten als in de vorm van beleggingsfondsen aangeboden voor de klantgroepen:
• Pensioenfondsen
• Centraal Beheer APF (CB APF)
• Achmea Own Risk (beleggingsportefeuille van de Achmea groep)
• Retailportefeuille bestaande uit CB Gemaksbeleggen en de unit-linked portefeuille

De afdeling Financieel Risico Management (FRM) bestaat uit acht personen en is een jong team. Doordat AIM een platte structuur kent, zit je als collega dicht op de directie.
FRM levert onafhankelijk analyses en rapportages op het gebied van financiële risico’s, zowel op balansniveau als mandaatniveau. Daarnaast levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het risico- en waarderingsbeleid. FRM heeft een actieve rol bij de opstelling, implementatie en handhaving van beleid voor het beheersen van bijvoorbeeld balansrisico, marktrisico, tegenpartijrisico en liquiditeitsrisico’s. Dit doen ze door de dialoog aan te gaan en te onderhouden met de relevante eerstelijns afdelingen en door op de hoogte te blijven van actuele interne en externe ontwikkelingen. De analyses communiceren ze met klanten, zowel intern als extern, zodat zij beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.

Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied.

Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Een salaris tussen € 3.300 en € 4.600 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week). Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald.
• Een functie voor 36-40 uur per week met standplaats Zeist. Je kunt starten per direct.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. 4*9 werken is mogelijk, evenals thuis werken.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis.
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).