Helaas, deze vacature is niet actief.

HR consultant regio Goes

die inhoud en ondernemerschap combineert Wil je als HR professional bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze klanten door deel uit te maken van een team met diverse HRM specialisaties? Beschik je over actuele kennis en ervaring en wil je die graag inzetten bij unieke organisaties? Wij komen dan graag met je in gesprek.

Beschrijving

Over de functie

Om het voor onze klanten nog gemakkelijker te maken hebben we als Baker Tilly Berk onze HR dienstverlening bij elkaar gebracht in één team. En dit team gaan we de komende jaren verder laten groeien omdat onze klanten behoefte hebben aan een brede kwalitatieve HR dienstverlening. Binnen het team zijn onze arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten, salaris adviseurs en HR consultants vertegenwoordigd.

 Om de dienstverlening verder uit te kunnen breiden zijn wij op zoek naar een ondernemende HR consultant die meehelpt om het team verder uit te bouwen door inhoudelijk bezig te zijn in combinatie met diverse op acquisitie gerichte activiteiten.

De rol

Als HR consultant vervul je uiteenlopende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers zijn unieke organisaties, veelal te kwalificeren als kleine tot middelgrote (internationale) (familie-)bedrijven in het MKB of overheidsinstanties. Bij deze organisaties kun je worden ingezet op het brede spectrum van ons HR vakgebied. Naast specifieke projecten ben je zelf ook proactief in het signaleren en bespreekbaar maken van advies- of verbetermogelijkheden van de klantorganisatie. Je werkzaamheden kunnen liggen op het gebied van:

  • de implementatie van HR tools en systemen;
  • op interim basis HR werkzaamheden verrichten;
  • het begeleiden van organisatieveranderingen zoals outsourcing, verkoop van een onderneming, reorganisatie en dergelijke;
  • verzorgen van trainingen en workshops op actuele HR onderwerpen;
  • het onderzoeken en schrijven van een organisatieadvies;
  • werving en selectie opdrachten bij klanten met behulp van e-assessments;
  • business ontwikkeling door acquisitie, ontwikkelen van workshops en HR gerelateerde events en actieve rol op social media.

Jouw profiel

Voor deze uitdagende en ondernemende rol willen we graag in contact komen met kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:

  • afgeronde HBO of WO opleiding op gebied van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • actuele kennis van en werkervaring in het HRM werkveld, op zowel operationeel als tactisch / strategisch niveau;
  • gedegen ontwikkelde adviesvaardigheden;
  • aantoonbare ervaring als projectmanager;
  • in staat om intern en extern snel en effectief draagvlak te creëren;
  • ondernemende mentaliteit en commercieel vaardig;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • snel en doelgericht werken met moderne ICT middelen;
  • flexibel in het werken op diverse locaties en bereid te reizen;
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou als HR consultant een zeer interessante en boeiende werkomgeving waarin je als professional de ruimte krijgt en je eigen verantwoordelijkheid hebt. Je werkt samen met leuke collega's om het beste resultaat te behalen. Daarbij staat de kwaliteit voorop.

Bij Baker Tilly Berk herken je de korte lijnen en informele sfeer van regionale kantoren. Tegelijkertijd zijn we erg trots op onze uitgebreide groep klanten van uiteenlopende omvang die wij door onze (internationale) samenwerking kunnen bedienen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima. Naast een goede financiële beloning bieden wij flexibiliteit bij het bepalen van het aantal vrije dagen, een collectieve pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen. Daarnaast zijn vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling speerpunten in ons beleid.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Goes
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Goes | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.