IT SAP Successfactors Engineer (Amsterdam) - Amsterdam

Bij ABN AMRO zoeken we een SAP Successfactors IT Engineer voor het HR IT grid om de digitale transformatie van HR te realiseren. Als een IT engineer werk je aan de doorontwikkeling en configuratie van de SAP Successfactors modules binnen ABN AMRO. Je werkt in een Agile omgeving en hebt een actieve rol in het scrum team. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werkt in een scrumteam als Development Engineer en helpt in het zoeken naar de beste oplossingen voor de HR afdeling van de bank. Met helpen bedoelen we:

• Ophalen en bespreken van eisen en wensen met business stakeholders en scrum team
• Uitwerken van grote wijzigingen in kleine user stories en shippable producten
• Configuratie en ontwikkeling binnen de SAP Succesfactors suite
• Ontwerpen, verbeteren, implementeren en ondersteunen van de verschillende  modules zoals: Learning, Performance, Recruitment, Compensation, Succession
• Samenwerken met diverse onderdelen binnen de bank om het beste resultaat voor onze klanten neer te zetten

• Werken in een multidisciplinair Agile team (5-9 personen)
• Informele sfeer met veel ruimte voor fun
• Jonge en dynamische afdeling
• We willen graag snel falen, zodat we ook snel kunnen leren
• Jij bent een ‘T-shaped’ professional met specialisatie en hebt de ambitie en drive om teamgenoten te helpen
• Samenwerken met (o.a. offshore) partners. Dynamiek van het werken met verschillende culturen in één team.
• Je bent bij de start van een grote digitale revolutie

• Je hebt een drive voor het ontwerpen en creëren van innovatieve en duurzame oplossingen
• Je hebt een passie voor IT, maar bent er niet door verblind
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen en teamdoelstellingen (zelfsturend)
• Je hebt (aantoonbare) ervaring en kennis op het gebied van SAP Successfactors
• Modulekennis zoals: Learning, Compensation, Performance, Recruitment en Employee Central
• Basishouding om nieuwe dingen te leren. Werken aan je skills van morgen.
• Kennis en ervaring in het werken met Agile (Scrum) en Lean methodologieën
• Je hebt affiniteit met HR en IT

Bij ABN AMRO staat jouw ontwikkeling centraal. Daarnaast bieden wij:

• Een fors opleidingsbudget en de ruimte om te starten met in een training in onze eigen ‘IT Academy’
• Een goed salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een OV-kaart en een goede pensioenregeling
• Ruimte om (technische) seminars bij te wonen en ABN AMRO te vertegenwoordigen op interessante Tech-events

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.