Heb jij kennis van specialistische medicatie? En wil jij bijdragen aan gepast gebruik van Dure Geneesmiddelen? Reageer dan op onze vacature projectapotheker!
Als projectapotheker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van een effectieve sturing op doelmatig voorschrijven en goed gebruik van Dure Geneesmiddelen (DGM) bij onze zorgaanbieders. Je werkt hierbij nauw samen met de intelligence analist DGM en de adviserend apotheker. Binnen het beleidsteam Medisch Specialistische Zorg zijn jullie verantwoordelijk voor het dossier intramurale farmacie, DGM en stollingsfactoren.
Je onderhoudt contact met apothekers en voorschrijvers in ziekenhuizen. Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied op de voet en weet deze op gepaste en marktgerichte wijze te vertalen. Aan de hand van de beschikbare benchmarkpraktijkvariatie dure geneesmiddelen ga je in gesprek met relevante stakeholders. Ook organiseer je spiegelbijeenkomsten met artsen en apothekers om oorzaken van praktijkvariatie te achterhalen en mogelijkheden te creëren voor gepast gebruik van dure geneesmiddelen.
De projectapotheker zorgt ook voor onderbouwing van farmaceutische vraagstukken over de vergoeding, declaratie, controle en informatievoorziening rondom geneesmiddelen.
Wat breng je mee?
• opleiding tot (ziekenhuis)apotheker; • ervaring in een poliklinische en/of ziekenhuisapotheek; • farmacotherapeutische kennis, met name van specialistische medicatie; • kennis van inkoop en bekostiging van add-ons Dure Geneesmiddelen is een pré; • je bent een procesbewaker; • je kunt projectmatig werken.
De afdeling
De afdeling MSZ omvat alle zorg door ziekenhuizen, zelfstandige klinieken en zintuigelijke gehandicaptenzorg, ambulancezorg, zittend ziekenvervoer en medisch specialistische revalidatie. Via waardegerichte zorginkoop willen we de kwaliteit van zorg verbeteren en tegelijkertijd de kosten van de zorg beheersbaar houden. Dit kunnen we alleen realiseren door samenwerking met de zorgaanbieders en door goed rekening te houden met de behoeften van onze klanten. De afdeling MSZ bestaat uit ongeveer 40 medewerkers, verdeeld over 6 teams.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We werken activiteitgericht. Deze manier van werken verbetert onze samenwerking, flexibiliteit en leefkracht. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de CAO voor Zorgverzekeraars (met uitloop naar maximaal € 5.218,- bruto per maand voor 36 uur per week). Het betreft een functie voor de duur van een jaar.
