Hoe kun jij
de HR-gerelateerde zaken voor de ondernemer stroomlijnen?
Bij personeelszaken denkt men direct aan de salarisadministratie. Jij weet natuurlijk dat het werkterrein veel en veel breder is. Het gaat ook om aannamebeleid, contracten, beloningssystemen, verzuim en herstel, preventie, ontslagzaken, pensioenen, CAO's, enz. enz. Tijdrovende en complexe zaken die klanten niet voor niets bij ons willen neerleggen. Ga jij die oppakken? Heb jij de ambitie om je in de personeelszaken van klanten te verdiepen en deze te verbeteren? Dan kun jij de klant advies geven waar hij – en jij – verder mee komt.
Heb jij kennis van zaken als het gaat om de salarisadministratie? Ben je daarnaast zelfstandig ingesteld en vind je het leuk om leiding te geven? Dan komen wij graag met jou in contact! acconavm is voor haar kantoor in Groningen op zoek naar een zelfstandige "Beloningsadviseur/ HR- adviseur".
Je werkzaamheden bestaan uit:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.