Helaas, deze vacature is niet actief.

Beloningsadviseur Werkgeversservice in Groningen

Beschrijving

Jouw functie: 

Hoe kun jij
de HR-gerelateerde zaken voor de ondernemer stroomlijnen?

Bij personeelszaken denkt men direct aan de salarisadministratie. Jij weet natuurlijk dat het werkterrein veel en veel breder is. Het gaat ook om aannamebeleid, contracten, beloningssystemen, verzuim en herstel, preventie, ontslagzaken, pensioenen, CAO's, enz. enz. Tijdrovende en complexe zaken die klanten niet voor niets bij ons willen neerleggen. Ga jij die oppakken? Heb jij de ambitie om je in de personeelszaken van klanten te verdiepen en deze te verbeteren? Dan kun jij de klant advies geven waar hij – en jij – verder mee komt.

Heb jij kennis van zaken als het gaat om de salarisadministratie? Ben je daarnaast zelfstandig ingesteld en vind je het leuk om leiding te geven? Dan komen wij graag met jou in contact! acconavm is voor haar kantoor in Groningen op zoek naar een zelfstandige "Beloningsadviseur/ HR- adviseur".

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Adviseren van klanten met betrekking tot loontechnische zaken.
  • Onderhouden van interne contacten en contacten met klanten en externe instanties. 
  • Organiseren van en mede invulling geven aan informatiebijeenkomsten zowel intern als extern. 
  • Zorgdragen voor de (groei van) de omzet en brutomarge van afdeling salarisadministratie (werkgeverservice) door uitbreiding van dienstverlening bij eigen klanten en acquisitie van opdrachten van nieuwe klanten, alsmede het laten inschakelen en uitbreiden van dienstverlening binnen andere disciplines. 
  • Fungeren als vaktechnische vraagbaak en sparringpartner voor klanten.
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen, zoals veranderde wet- en regelgeving en wijzigingen in CAO’s en dit vertalen naar advisering en interne overdracht. 
  • Uitvoeren van looncontroles in samenwerking met de teamleider.
  • Zoveel mogelijk zelfstandig dan wel in teamverband oplossen van knelpunten in de werkorganisatie. 
  • Verantwoordelijkheid dragen voor planning en voortgangsbewaking adviesopdrachten, prijsafspraken, eigen declaribiliteit, marge, omzet en debiteurenstand van de werkzaamheden.
Jouw profiel: 
  • Je bent commercieel, contactueel sterk, zelfstandig, beschikt over het vermogen om analytisch en methodisch te denken en je bekijkt zaken op een creatieve manier.
  • Daarnaast heb je een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid (of vergelijkbaar) dan wel een HBO opleiding aangevuld met de Vakopleiding Payroll Services (VPS), Consultancy Payroll Services (CPS) of Management Payroll Services (MPS) evenals vakgerichte cursussen.
  • Ook beschik je over minimaal 4 jaar relevante advieservaring.
  • Je bent woonachtig in of bekend met de regio Groningen. Daar kom je te werken als adviseur. De afdeling bevindt zich op kantoor Groningen. Mobiliteit is een vereiste.
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar.

Weet jij de weg in de voortdurend veranderende sociale wetgeving? Kun je je inleven in de wensen van werkgevers ? Wil je je dicht bij ondernemers werken, het beste uit je kennis en je talenten halen en je ambities realiseren? Dan ben je bij ons op de juiste plek met ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een prettige werkomgeving en goede faciliteiten.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)

Groningen | Financieel / Accountancy | Fulltime (ervaren)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.