Beschrijving
Op het hoofdkantoor in Zeist heeft verzekeraar Achmea ‘in house’ de afdeling Fiscale Zaken. Binnen Fiscale Zaken werken ongeveer 15 personen op het gebied van belastingadvies en –compliance. Onderdeel van Fiscale Zaken is het team Indirecte Belastingen van thans 3 personen. Dit team breidt uit en zoekt daarvoor een extra indirect tax manager. Als indirect tax manager van Achmea verhoog je het bewustzijn van de btw binnen Achmea. Je geeft niet alleen btw advies, je zorgt er tevens voor dat de adviezen worden opgevolgd en nageleefd. Als btw adviseur heb je bij Achmea te maken met de nodige uitdagingen. Omdat Achmea deels belast en deels vrijgesteld is van btw, maak je regelmatig ingewikkelde analyses.
Het brede takenpakket van de btw adviseur binnen Achmea Fiscale Zaken laat zich als volgt samenvatten:
- verstrekken van btw-advies
- aanspreekpunt voor externe stakeholders (o.a. Belastingdienst)
- in house btw-training / voorlichting
- samenwerken met externe belastingadviseurs
- coördinatie/ implementatie van btw-advies
- gebruik van btw-data analyse
- invulling geven aan Tax Control Framework
- uitvoering geven aan (inter)nationale ontwikkelingen in wet- en regelgeving
- begeleiding/inrichting aangifteprocessen (geen uitvoering)
- Je hebt ongeveer 5 jaar relevante werkervaring als btw-specialist, bij voorkeur opgedaan bij een belastingadvieskantoor of de Belastingdienst.
- Daarnaast beschik je over een afgeronde WO-opleiding fiscaal recht of fiscale economie.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.
Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een functie voor minimaal 32 uur per week met standplaats Zeist. Daarnaast zijn er mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Thuis werken is dus ook mogelijk.
- 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
- Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
- Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
- Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
- Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
- Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
- Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zeist
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zeist | Fulltime (startersfunctie)
