Coordinator CRF Reporting in Amsterdam

Als Coördinator CRF Reporting ligt je focus op de organisatie van tijdige en betrouwbare financiële rapportages voor onze klanten en het functioneel leiding geven aan een team operationele professionals die dit waarmaken. Het Achmea Group Investment Office behoort tot een van de aandachtsgebieden.

Als Coördinator sta je garant voor tijdige en betrouwbare financiële verantwoordingrapportages (maand, kwartaal en jaar), dossiers en jaarrekeningen van onze fondsen, klanten en consortia voor onder andere toezichthouders DNB en AFM, externe accountants, klanten en participanten. Daarnaast voer je financiële analyses op fonds/klantniveau uit, ben je primair aanspreekpunt voor toegewezen ISAE 3402 maatregelen, participeer je in diverse werkgroepen en draag je zorg voor het op orde zijn van dossiers voor de start van de jaarrekeningcontrole. Veranderende wet- en regelgeving, participatie aan projecten, out-of-the-box denken en de uitdaging van het groeien van het team naar de nieuwe ´financial 2020´geven energie en voldoening. Hiertoe is het volgen van opleiding en ontwikkeling erg belangrijk. Dit is mogelijk bij ons. Achmea wil graag de beste professionals in zijn/haar vak!

Als Coördinator creëer je verbinding, zowel binnen als buiten de afdeling. Je signaleert knelpunten én stelt verbeterpunten voor; ook buiten de eigen afdelingsgrenzen. Je bent hierin proactief, resultaatgericht én actiegericht. Je draagt zorg voor optimale samenwerking met andere (sub)afdelingen in de keten en stimuleert het team om deze samenwerking op te zoeken. Uiteraard realiseer je een optimale dienstverlening naar de klant. Tevens zorg je er voor dat je medewerkers actief deelnemen aan het verbeteren van de werkprocessen binnen de afdeling en ondersteun je hen om hierin de nodige vaardigheden te ontwikkelen. De wereld van financiële verslaglegging (met betrekking tot beleggingen) kent geen geheimen voor je.

Kortom: een financieel inhoudelijke rol, een uitdaging om je team verder vorm en inhoud te geven met toenemende eisen vanuit toezichthouders en klanten.

We willen niet alleen vooroplopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico’s en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?

Noot voor detacheerders, werving en selectiebureaus: Deze vacature is gericht op individuele kandidaten. Mocht blijken dat wij hulp nodig hebben bij de werving dan zullen wij bureaus benaderen. Heb je als bureau geen verzoek gehad om met ons mee te zoeken? Dan willen wij je vragen om ons verzoek af te wachten en geen contact op te nemen.

• Een relevante afgeronde economische opleiding op minimaal HBO niveau en WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je bezig met een aanvullende RA/RC opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol als leidinggevende en inhoudelijk binnen een administratieve en verslaggeving functie. Bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, bij voorkeur binnen (institutioneel)vermogensbeheer en met jaareinde processen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Titel 9 BW2, IFRS, actuele fiscale kennis m.n. gericht op vastgoedobjecten) rondom jaarverslaggeving is een vereiste;
• Het is een pre wanneer je ervaring of affiniteit met vastgoed hebt.

Daarnaast ben je nieuwsgierig en denk je in oplossingen. Je bent communicatief zeer vaardig en bedreven in het inhoudelijk aansturen van financieel administratieve processen en professionals. In je werk ben je klant- en resultaatgericht, daarnaast ben je een teamplayer. Je komt proactief met ideeën om zaken te verbeteren en te implementeren, samenwerken vinden we hierin belangrijk. Je bent hands-on, bekend met het werken in een operationele omgeving en in staat onder tijdsdruk te opereren rekening houdend met strakke tijdslijnen. Tot slot durf je teamleden te challengen.

Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied. Dit doe je in een informele werksfeer waarin je optimaal kan groeien. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een functie voor 32-36 uur per week met standplaats Amsterdam (naast station Sloterdijk). Je kunt starten per direct.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. Thuis werken behoort dan ook tot de mogelijkheden.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).