Beschrijving
Ben jij die gedreven financial, houd je van het opstellen van financiële rapportages en jaarrekeningen én van verandering? Dan bieden wij de perfecte plek om je verder te ontwikkelen. We leveren namelijk al kwalitatief hoogwaardige eindproducten op. Echter, de weg daarnaar toe is flexibel en aan verandering onderhevig. Ga je met ons de uitdaging aan om de financial van de toekomst verder vorm te geven?
Als Reporting Officer ben je als operationele professional verantwoordelijk voor tijdige en betrouwbare financiële verantwoordingrapportages (maand, kwartaal en jaar), dossiers en jaarrekeningen van onze fondsen, klanten en consortia voor onder andere toezichthouders, externe accountants, klanten en participanten. Daarnaast voer je financiële analyses op fonds/klantniveau uit, ben je primair aanspreekpunt voor toegewezen ISAE 3402 maatregelen, participeer je in diverse werkgroepen en draag je zorg voor het op orde zijn van dossiers voor de start van de jaarrekeningcontrole. Veranderende wet- en regelgeving, participatie aan projecten, out-of-the-box denken en de uitdaging van het groeien naar de nieuwe ´financial 2020´geven energie en voldoening. Hiertoe is het volgen van opleiding en ontwikkeling erg belangrijk. Dit is mogelijk bij ons. Achmea wil graag de beste professionals in zijn/haar vak!
Als Reporting Officer creëer je verbinding, zowel binnen als buiten de afdeling, om een optimale samenwerking met andere (sub)afdelingen te waarborgen. Je signaleert knelpunten én stelt verbeterpunten voor in de keten waar het klanten- en fondsenteam onderdeel vanuit maken; ook buiten de eigen afdelingsgrenzen. Je bent hierin proactief, resultaatgericht én actiegericht. Uiteraard realiseer je een optimale dienstverlening naar de klant. De wereld van financiële verslaglegging (met betrekking tot beleggingen) kent geen geheimen voor je.
Noot voor detacheerders, werving en selectiebureaus: Deze vacature is gericht op individuele kandidaten. Mocht blijken dat wij hulp nodig hebben bij de werving dan zullen wij bureaus benaderen. Heb je als bureau geen verzoek gehad om met ons mee te zoeken? Dan willen wij je vragen om ons verzoek af te wachten en geen contact op te nemen.
Wat neem je mee?
- Een relevante afgeronde economische opleiding op minimaal HBO niveau en WO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring opgedaan op het gebied van het opstellen van financiële rapportages en jaarrekeningen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Titel 9 BW2, IFRS, actuele fiscale kennis) rondom jaarverslaggeving is een vereiste;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
- Het is een pre wanneer je ervaring of affiniteit met vastgoed hebt.
Daarnaast ben je nieuwsgierig en denk je in oplossingen. Je bent communicatief zeer vaardig en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling). In je werk ben je klant- en resultaatgericht, daarnaast ben je een teamplayer. Je komt proactief met ideeën om zaken te verbeteren en te implementeren, samenwerken vinden we hierin belangrijk. Je bent hands-on, bekend met het werken in een operationele omgeving en in staat onder tijdsdruk te opereren rekening houdend met strakke tijdslijnen.
Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied. Dit doe je in een informele werksfeer waarin je optimaal kan groeien. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een functie voor 32-36 uur per week met standplaats Amsterdam (naast station Sloterdijk). Na de zomer van 2020 verhuizen wij naar Amsterdam Zuid-Oost. Je kunt eventueel per direct starten.
- Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. Thuis werken behoort dan ook tot de mogelijkheden.
- 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
- Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
- Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
- Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
- Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
- Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
- Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)