Als Senior Modelleur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en reviewen van diverse modellen op het gebied van Interest Rate & Liquidity Risk. Dit kan bijvoorbeeld een Prepayment model of een Economisch Kapitaal model betreffen. In je rol werk je in projectteams en onderhoudt je proactief contacten met verschillende afdelingen zoals Balance Sheet Management, Financial Markets, Capital Liquidity & Market Risk en Modelvalidatie. Je hebt een trekkende rol in deze projecten.
Je bent in staat jouw kennis en ervaring op het gebied van kwantitatieve modellering, ontwerp, automatisering en risicomanagement in te zetten en over te dragen naar relevante stakeholders.
Je draagt zorg voor het hele traject vanaf de klantvraag tot de oplevering van een werkend model en bijbehorende documentatie.
Je kunt anderen goed uitleggen wat de werking en bijdrage van het model is. Dit is een kritische succesfactor in je rol. Je kunt hierbij snel schakelen en verschillende belangen herkennen.
Je werkt graag in een team, waarbij je samen met collega’s resultaten boekt en ervaringen deelt. Als onderdeel van je team weet je anderen binnen en buiten je eigen team en afdeling te boeien en te verbinden.
De Volksbank N.V. is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Als Modelleur maak je onderdeel uit van het Risk Management domein van de Volksbank N.V. en val je binnen het aandachtsgebied Enterprise Risk & Management (ERM). De afdeling ERM rapporteert aan de Chief Risk Officer en houdt zich bezig met geïntegreerde risico rapportages, model ontwikkeling en overkoepelend risico beleid voor de Volksbank N.V.. ERM bestaat uit drie afdelingen:
Cruciaal voor het succes van de afdeling ERM is samenwerking tussen de afdelingen waarbij de wil om continu te leren van elkaar en te verbeteren een belangrijke eigenschap is van het persoonlijkheidsprofiel van de ERM medewerkers.
De afdeling Modelling is een krachtig en hecht team waar concrete resultaten geboekt en gevierd worden. Hierbij staan plezier in het werk, persoonlijke groei en teamgroei hoog in het vaandel. Het Modelling team opereert als een Centre of Excellence voor de hele bank op het gebied van modellering en kwantitatieve analyses.Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
