Projectmanager Finance & Risk in Tilburg

Vanuit de afdeling Finance & Risk (F&R) binnen Achmea Bank is er de komende jaren een forse ambitie neergelegd om groei door te maken. Om deze ambitie waar te maken en haar doelstellingen te behalen, worden er veel verandertrajecten gestart binnen alle afdelingen, zo ook F&R. Controle op deze projecten is hierbij van cruciaal belang. Momenteel wordt er een projectpool opgericht waaruit projectmanagers zich bezighouden met deze verandertrajecten binnen Finance & Risk.
 
Het betreffen projecten die voortkomen uit vraagstukken vanuit de business (Finance & Risk binnen Achmea Bank), waar veel variatie in inhoud zit. Dit kunnen wettelijke projecten zijn met duidelijke deadlines om aan eisen van toezichthouders te voldoen, implementatietrajecten van tooling die rapportages bouwt, tot aan het monitoren van acties en bevindingen vanuit de AFM. Als Projectmanager Finance & Risk ben je onderdeel van de business en ga je samen met inhoudelijk experts aan de slag.

De Projectmanager Finance & Risk is verantwoordelijk voor het begin tot het eind van verandertrajecten binnen Achmea Bank, waaronder de volgende verantwoordelijkheden:

• Opzetten en verzorgen van een projectplanning
• Organiseren en aansturen van de uitvoering binnen afgesproken kwaliteit, tijd en budget
• Aansturing van het kernteam bij een verandertraject
• Bewaking van voortgang en risico’s
• Opzetten en verzorging van een duidelijke voortgangsrapportage
• Creëren van draagvlak bij alle interne en externe stakeholders

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 3.308 tot € 4.604 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week). Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald.
• Een functie voor 36-40 uur per week met standplaats Tilburg. Daarnaast zijn er mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Thuis werken is dus ook mogelijk.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).

 De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken en een online assessment.