Senior Controller in Arnhem

• 38 uur per week
• Tussen € 3447,- en € 5481,-
• Arnhem

Zorg inkopen voor ruim 4 miljoen verzekerden is uitermate complex. Hoe houd jij ons een spiegel voor zodat we zinnig én scherp genoeg inkopen om onze premie betaalbaar te houden.

Jouw werk Als Senior Controller waak jij ervoor dat wij zorg op een zinnige manier inkopen, zodat we onze premies zo laag mogelijk kunnen houden. Daarnaast houd je de liquiditeit en solvabiliteit van de divisie Zorg gezond. Het is dan ook jouw werk om de ontwikkeling van de zorgkosten bij VGZ en in heel Nederland scherp in de gaten te houden. Met die kennis ben je betrokken bij het complete zorginkoopproces. Jij houdt jouw collega’s een spiegel voor, van het begroten van zorginkoopplannen tot en met realisatie. Zo daag je hen uit zinnige keuzes te maken, scherp in te kopen en hun doelstellingen te realiseren. 

In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het: 

• ondersteunen van management en directie bij de uitvoering van de Planning & Controlcyclus (PCC) binnen de divisie Zorg. 
• Coachen van collega’s.
• bewaken van de te nemen stappen in de PCC en het zorgen voor de juiste informatie en analyses. 
• leveren van inzicht in de zorgkosten voor vaststelling van de premie van VGZ.
• datagedreven monitoren van het verloop van de kosten in de zorgkostenprognose.
• samen met Business Intelligence kijken of keuzes echt iets hebben opgeleverd en of de financiële doelstellingen zijn gehaald.
• adviseren over verbetermogelijkheden of corrigerende maatregelen. 
• opstellen van maand- en kwartaalrapportages en KPI’s voor het management en het toelichten en bespreken daarvan.

Bij VGZ doe je dit alles niet alleen, maar als onderdeel van een multidisciplinair team. Binnen dit team is veel ruimte voor jouw talent, vakkennis en drive om resultaat te behalen. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. Samen houden jullie de zorgkosten zinnig en betaalbaar. 

Jouw ervaring Voor deze functie zijn we op zoek naar een zelfstandige, hands-on collega, die het volgende met zich meebrengt:

• een wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• bij voorkeur een aanvullende controllers opleiding (HOFAM/EMFC).
• aantoonbare affiniteit met economische vraagstukken.
• werkervaring als controller binnen een grote complexe organisatie of afdeling in de verzekeringsbranche of in een ziekenhuis.
• ervaring met projectmatig werken en adviseren op tactisch en operationeel niveau.
• je snapt hoe lijnmanagers rapportages gebruiken en weet dan ook hoe je bruikbare  managementrapportages opstelt.
• Excel en Powerpoint ken je als je broekzak.

Bij alles wat je doet, besef je dat VGZ een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft. Die neem jij net zo serieus als wij. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen en mee te nemen in jouw verhaal. De piekmomenten in het werk zijn door jouw stressbestendigheid geen probleem. Jij ziet het totaalplaatje, spreekt collega’s aan wanneer nodig en zorgt ervoor dat onze cijfers op orde zijn. 

Zie je verbetermogelijkheden? Dan maak je deze kenbaar en zorg je dat er iets mee gebeurt. Daarbij weet je precies waar jouw prioriteiten liggen en wat je zelf kunt, maar vooral ook wanneer je moet samenwerken en wat je moet uitbesteden.

Jouw toekomst

Vanaf je eerste werkdag als (Senior) Controller bij Coöperatie VGZ, ben je een essentieel onderdeel van een divers team dat werkt aan het zinnig en betaalbaar houden van de zorg in Nederland. Een spannende weg, die van je vraagt dat je niet alleen nieuwe oplossingen ziet, maar deze ook met gezond verstand weet uit te voeren. 

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als moderne, ambitieuze marktleider investeren we dan ook in jouw kracht, ontwikkeling en persoonlijke leiderschap. En in slimmer en flexibeler werken. Daarnaast reis je gratis met de trein en profiteren je eventuele gezinsleden net als jij van collectieve verzekeringen. 

Jouw toekomst? Die geef je zelf vorm, door jezelf te blijven ontwikkelen, lef te tonen en verschil te maken, in een wereld die voortdurend verandert.