Helaas, deze vacature is niet actief.

Business Developer Digitalisation Liquidity Management (Amsterdam) - Amsterdam

Beschrijving

In het kort

Heb jij wel eens de gedachte dat als jij een propositie of product zou mogen bedenken dat je wel wist wat er moet gebeuren? … En zou je die uitdaging aan willen?………….Dan zijn wij op zoek naar jou!Wij, een team van experts op het gebied van Liquidity Management, zoeken een gedreven collega, een doorpakker met ambitie en een creatieve geest. Affiniteit met creditgeld en werkkapitaal management is een pre maar dit kunnen we je leren.Wil jij de spil zijn in de ambitie en verdere ontwikkeling van producten en werkprocessen op het gebied van Liquidity Management binnen ABN AMRO. Liquidity Management is onderdeel van het Grid Trade Finance & Liquidity Management binnen Digitalisation. Samen met een multidisciplinair team van specialisten bepaal je hoe er binnen onze expertise gewerkt wordt en werk je aan de standaarden die leiden tot de beste oplossingen conform de behoefte van onze klant. Heb jij kennis van optimaal werkkapitaalbeheer en affiniteit met de creditzijde van alle zakelijke klanten dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Business Developer ontwikkel je nieuwe of verbeterde proposities die de huidige en toekomstige behoeftes van onze klanten invullen dan wel hun verwachtingen overtreffen. Innoveren, adviseren, verbeteren, trainen maar ook het oplossen van problemen zijn de basis activiteiten waar jij je mee bezig zult houden. Een veelzijdige functie waarin je afwisselend zowel autonoom als in een team van specialisten direct werkt aan verbetering van de propositie van ABN AMRO Liquidity Management.

Je werkomgeving

Het Trade Finance & Liquidity Management Grid zorgt voor passende oplossingen voor (internationale) handel en geldstromen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team (genaamd block) om de doelen binnen jouw product cluster (genaamd grid) te behalen.

In het  Value Propositie block Liquidity Management werk je samen in een team met 6 ambitieuze collega’s.  Met jouw agile team ben je end-to-end verantwoordelijk voor het oplossen van vraagstukken op het gebied van creditgelden van ondernemingen op betaalrekeningen en spaarrekeningen, werk je aan (inter)nationale oplossingen voor optimaal & geautomatiseerd geldstromenbeheer en zoek je naar innovatieve oplossingen die uiteindelijk leiden tot optimaal werkkapitaalbeheer voor onze klant. Denk bijvoorbeeld bij innovatieve oplossingen aan het onderzoeken van een nieuw product zoals Virtual Accounts maar ook aan de ABN AMRO strategie rondom negatieve rente of het bouwen aan een nieuw ‘Ecosysteem’ voor optimaal werkkapitaalmanagement.

We bedienen primair de klanten en collega's bij Commercial Banking en Corporate & Institutional Banking. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met Retail, Private Banking en Functions, omdat de systemen die worden gebuikt voor Liquidity Management veelal bij andere onderdelen binnen de bank in beheer zijn.

Je profiel

Jij bent een energiek persoon die passie heeft voor de combinatie van denken en doen. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst zowel inhoudelijk op ons vakgebied als voor jezelf. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vooral wat er speelt bij de klant als het gaat om optimaal beheer van zijn geldstromen. De belangrijkste reden voor jou om in ons grid te werken is dan ook het steeds verder verbeteren van de propositie en tevredenheid van de klant. Het is daarom een pre als je al kennis en ervaring hebt op het gebied van creditrente, liquiditeiten beheer en/of optimaal werkkapitaal management. Daarnaast heb je inmiddels bewezen dat je je kwaliteiten op de juiste manier weet in te zetten om van toegevoegde waarde te zijn bij de ambitie en groei van je team.  Je beschikt niet alleen over een sterke drive om je eigen expertise continu op peil te houden, maar je wilt ook actief een bijdrage leveren om het vakgebied verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Daarnaast krijg je energie van het overdragen van je expertise aan anderen en heb je interesse in wat jij kan leren van je collega’s met andere expertises.Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

- Je hebt relevante werkervaring op het gebied van cashmanagement, liquidity management en/of (zakelijke) creditgelden- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een goede beheersing van Engels en Nederlands is vereist.- Je wilt je graag verbreden en verdiepen op de elementen; product, proces, consultancy- Je weet effectief je sociale vaardigheden te gebruiken - Je bent altijd actief op zoek naar een oplossing voor verbetering- Je omarmt de agile werkwijze en bent gericht op vernieuwing - Je bent zelf startend waarbij je ambitie is om samen als team de gestelde doelen te bereikenBekijk ook de functiebeschrijving!

We bieden

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de agile werkwijze binnen ABN AMRO maar vooral bieden we je de kans om mee te werken aan de “Leukste Grid in Two Towns”. Je hebt de mogelijkheid je verder te verdiepen in je expertise en/of je te ontwikkelen in de breedte van de functie: van innovatie tot implementatie en van portfolio tot procesmanagement. Binnen jouw expertise en binnen ons team zijn verschillende doorgroeimogelijkheden. Maar ook daarbuiten. Dit alles is afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Het team leert graag van jouw ervaringen en wij zullen ook zeker onze kennis en ervaringen met jou delen zodat we samen kunnen groeien.

Bij ABN AMRO maar zeker ook in ons team zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.Verder bieden wij je

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • De mogelijkheid om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.