Toezichthouder verzekeraars in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Voor onze afdelingen Internationale Verzekeringsgroepen (IVG) en Nationale Verzekeringsgroepen (NVG) zijn we op zoek naar toezichthouders met impact. Als toezichthouder Verzekeraars bij deze afdelingen ben je medeverantwoordelijk voor het toezicht op (inter)nationale verzekeringsgroepen.

De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, onder andere door de lage rente, de toenemende concurrentie en de technologische ontwikkelingen. In je rol als toezichthouder vorm je een oordeel over alle aspecten van de bedrijfsvoering van een verzekeraar. Je bent intensief betrokken bij onderwerpen als financiële soliditeit, kapitaalbeleid, risicomanagement en het gebruik van interne modellen. Maar ook bedrijfsmodel en strategie, gedrag en cultuur, en insurtech komen voorbij. Jij hebt een regisserende rol waarbij een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden van belang zijn.

In jouw functie als toezichthouder verzekeraars vorm je vanuit verschillende risicogebieden een beeld van de solvabiliteit, liquiditeit, bedrijfsvoering en bestuurlijke effectiviteit van een (inter)nationale verzekeringsinstelling. Aan de hand van gesprekken en (financiële) analyses maak je een inschatting van de risico's en adviseer je over te nemen acties. Je hebt contact met relevante stakeholders en je treedt op als regisseur naar de interne organisatie en verzekeringsinstellingen.

Wat ga je precies doen?

• Je zorgt dat de juiste mensen met de juiste expertise zijn aangehaakt om risico´s op te sporen en te verkleinen. Je kan hierbij buiten de vaste kaders denken om zo snel tot de kern van het probleem te komen.
• Je onderzoekt de gehele breedte van (financiële) risico’s in jouw toezichtportefeuille op basis van verschillende rapportages en gesprekken en bespreekt deze met de verzekeraars zelf. Je zit daarbij aan tafel met specialisten, management, de Raad van Bestuur en de Commissarissen. Je overtuigt hen van de noodzaak van maatregelen en weet ze te bewegen deze toe te passen.
• Je verricht - in steeds wisselende projectteams - specifieke themaonderzoeken in de sector en je vertaalt de uitkomsten naar effectief toezicht.
• Je bent actief in het onderhouden van een (inter)nationaal netwerk van toezichthouders.

Je komt terecht bij de divisie Toezicht Verzekeraars, verantwoordelijk voor het toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. Naast het reguliere toezicht, houdt de divisie zich ook bezig met uiteenlopende zaken zoals het toetsen van deskundigheid en betrouwbaarheid van nieuwe bestuurders bij verzekeraars, maar ook met het beoordelen van fusies & overnames.

Er werken ongeveer 90 professionals binnen de divisie, verdeeld over 5 toezichtafdelingen en 2 expertisecentra. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring kom je te werken bij de afdeling Internationale verzekeringsgroepen (IVG) of Nationale Verzekeringsgroepen (NVG). Bij beide afdelingen kom je terecht in een multidisciplinair en hecht team van ongeveer 14 personen, divers qua opleiding en profiel. De sfeer is no-nonsense en informeel, collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar als dat nodig is. Er is veel hoogwaardige kennis en expertise beschikbaar, zowel binnen de nationale als binnen de internationale context. We investeren veel in opleiding van kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal. De divisie werkt permanent aan het verhogen van de professionaliteit waarbij Solvency II een belangrijke basis vormt voor vernieuwing van het toezicht.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over zowel inhoudelijke expertise als een stevige persoonlijkheid. Door je meerjarige ervaring voel je goed aan welke zaken er écht toe doen. Je bent scherp en kritisch, je weet jezelf in lastige discussies goed staande te houden terwijl je de relatie in stand houdt. Natuurlijk ben je analytisch sterk en weet je zo de problematiek van een complexe, grote verzekeraar snel eigen te maken. Door jouw heldere en snelle oordeelsvorming kun je effectief beïnvloeden, overtuigen en onafhankelijk optreden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, in bijvoorbeeld econometrie, (financiële) economie, actuariaat, of een andere kwantitatieve studierichting.
• Je hebt (bij voorkeur) minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan bij bijvoorbeeld bij een verzekeraar of binnen de consultancy.
• Je bent gewend om met spot-on analyses te komen en deze communicatief sterk te vertalen naar de verzekeraar. Daar waar relevant, schrik je er niet voor terug om onder druk te werken.
• Je hebt kennis van financiële producten en aantoonbare affiniteit met cijfers en kwantitatieve analyses.
• Kennis van Solvency 2 en ervaring met asset management en ALM is een grote pre.
• Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.400,- en maximaal € 6.900,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13^de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.