Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Accountancy in Nijmegen

Je begint je dag met accountancywerkzaamheden. Je controleert het werk van de assistent-accountant en signaleert opvallende ontwikkelingen. Bij één van de klanten is de winst opvallend veel hoger dan voorgaande jaren. Je maakt een aantekening om bij de bespreking van de jaarrekening na te gaan of er investeringsplannen zijn.Later op de ochtend heb je een overleg met de opdrachtleiders. Jullie bespreken wekelijks de status van de werkvoorraad en de verdeling van de werkdruk. Daarna stap je in de auto voor een bezoek aan een klant om de jaarrekening door te nemen. In dit geval sluit ook de relatiemanager aan om de toekomstplannen van de ondernemer te bespreken.Terug op kantoor heb je een lunchoverleg met de manager Belastingadvies. Jullie bespreken regelmatig opdrachten, klanten en medewerkers die extra aandacht vragen. Daarna ga je aan de slag om je voor te bereiden op een overleg van morgen op het hoofdkantoor in Tilburg. De vakgroep Accountancy komt dan bijeen om de ontwikkelingen door te nemen. Je deur staat altijd open dus af en toe beantwoord je korte vragen van collega’s. Aan het eind van de dag heb je nog een voortgangsgesprek met een van de assistent-accountants.

Beschrijving

Als manager Accountancy besteed je ongeveer de helft van je tijd aan het werk als ervaren accountant en de andere helft aan managementtaken. Je geeft leiding aan het team Accountancy van kantoor Nijmegen dat bestaat uit ongeveer tien medewerkers. Je werkt nauw samen met de manager Belastingadvies, relatiemanagers en de directeur Accountancy.

Jouw werk in het kort
Geen dag is hetzelfde en zelfs die zeldzame keer dat je agenda er overzichtelijk uitziet, kan de dag van het ene op het andere moment een onverwachte wending nemen. Je wisselt voortdurend tussen verschillende rollen: contactpersoon voor grote klanten, coach voor je team, tekenend accountant en strategisch partner voor de directeur Accountancy.

Zo kan je dag eruitzien

Je begint je dag met accountancywerkzaamheden. Je controleert het werk van de assistent-accountant en signaleert opvallende ontwikkelingen. Bij één van de klanten is de winst opvallend veel hoger dan voorgaande jaren. Je maakt een aantekening om bij de bespreking van de jaarrekening na te gaan of er investeringsplannen zijn.

Later op de ochtend heb je een overleg met de opdrachtleiders. Jullie bespreken wekelijks de status van de werkvoorraad en de verdeling van de werkdruk. Daarna stap je in de auto voor een bezoek aan een klant om de jaarrekening door te nemen. In dit geval sluit ook de relatiemanager aan om de toekomstplannen van de ondernemer te bespreken.

Terug op kantoor heb je een lunchoverleg met de manager Belastingadvies. Jullie bespreken regelmatig opdrachten, klanten en medewerkers die extra aandacht vragen. Daarna ga je aan de slag om je voor te bereiden op een overleg van morgen op het hoofdkantoor in Tilburg. De vakgroep Accountancy komt dan bijeen om de ontwikkelingen door te nemen. Je deur staat altijd open dus af en toe beantwoord je korte vragen van collega’s. Aan het eind van de dag heb je nog een voortgangsgesprek met een van de assistent-accountants.

Jouw profiel
Als ervaren AA- of RA-accountant sta je sterk in je schoenen. Je hebt bij voorkeur al enige jaren managementervaring maar ook als jij het gevoel hebt dat dit jouw moment is voor de stap in die richting, nodigen we je van harte uit om te reageren. Je vindt het leuk om naar buiten te treden richting klanten en houdt van afwisseling in je werk. Je hebt het talent voor planning en organisatie om die diversiteit aan taken allemaal kundig af te ronden.

Wat wij je bieden
Een prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast hebben we een aantrekkelijke winstdelingsregeling en een uitstekende studiekostenregeling.

Je krijgt bij ABAB de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. We stimuleren je om zelf de verantwoordelijkheid en regie te nemen voor je loopbaan. Daarnaast hebben managers de mogelijkheid om te participeren in ABAB middels de aankoop van certificaten van aandelen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Nijmegen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Nijmegen | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.