Business Risk Officer in Amsterdam

Beschrijving

Ben jij de verbindende Business Risk Officer met lef, die graag het voortouw neemt en beschikt over sterke adviesvaardigheden? 



In deze nieuwe rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het 1e lijns risicomanagement voor de afdelingen Investor Relations, Fundmanagement Vastgoed en Fundmanagement Hypotheken. Je signaleert zelfstandig risico's, initieert verbetervoorstellen en geeft samen met de verantwoordelijke managers vorm aan de uitvoering van verbetermaatregelen. In gang gezette processen worden door jou nauwgezet gevolgd en na afloop geëvalueerd. Je zorgt voor adequate rapportages en zorgt dat het management de juiste besluiten kan nemen. Je stemt je werkzaamheden niet alleen af met de afdelingen, je zorgt ook voor een goede en open communicatie met de 2e lijns risicomanagers en de interne accountantsdienst. Je inhoudelijke expertise wordt gevraagd voor het:



  • Inrichten en uitvoeren van kwalitatief 1e lijn risicomanagement;
  • Het ondersteunen en adviseren van de afdelingen bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren van Risk Self Assessments en het bepalen van de bruto en netto risk exposures;
  • Coördineren, ondersteunen en uitvoeren van het issue- en incidentmanagement proces;
  • Optreden als First Point of Contact op het gebied van (aspecten van) operational risk management binnen de afdelingen;
  • Uitvoeren van interne controles (o.a. in het kader van de internal control cyclus en  ISAE3402);
  • Verbeteren en actueel houden van de afdelingsprocessen (o.a. risk control matrix, procesbeschrijvingen) en (ondersteunen bij / adviseren over) implementeren van procesverbeteringen;
  • Ondersteunen van complexe projecten en programma’s binnen de afdelingen teneinde de lijnorganisatie te ondersteunen bij het identificeren en managen van operational risks verbonden aan projecten;
  • Creëren en stimuleren van gezonde risico awareness binnen de afdeling (o.a. workshops) met de juiste mindset als ‘cultuurdrager’ van Risk en Compliance;
  • Fungeren als sparringspartner op het gebied van risicomanagement en relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld AVG en AIMFD) in combinatie met de vereisten van onze klanten;
  • Bijdragen aan de Risk & Compliance rapportage van SA RE&F
  • Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een duidelijk affiniteit met vastgoed is een pre.

Verder ben je communicatief sterk, werk je nauwkeurig en koppel je dit aan een enthousiaste en energieke persoonlijkheid en de nodige organisatie sensitiviteit. Je kunt autonoom werken, maar weet ook goed te verbinden tussen afdelingen en vindt het belangrijk om ook een bijdrage te leveren aan de verschillende teams. Je schakelt makkelijk in communicatiestijlen tussen medewerkers, andere riskmanager en managers. Je bent een energieke persoonlijkheid met een professionele en representatieve uitstraling die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je houdt ervan om initiatief te nemen en je bent er altijd op gebrand om zaken te verbeteren.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:



  • Een functie voor 36 uur per week met standplaats Amsterdam (naast station Sloterdijk). Je kunt starten per direct.
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.
  • Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis.
  • Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
  • Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou als specialist relevant zijn.

Extra informatie

Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
10-01-2019

Amsterdam | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.