(Senior) Manager Change Management in Amsterdam

Moving people – Winning hearts and minds to co-create lasting change.

Bij Deloitte.

Je werkt nauw samen met het senior leiderschapsteams van prestigieuze klanten uit verschillende industrieën. Je begeleidt klanten gedurende de gehele cyclus van een organisatietransformatie, startend bij een probleemanalyse tot de succesvolle implementatie van de verandering. Je helpt leiderschapsteams bij het oplossen van complexe en uitdagende organisatieproblemen en je zorgt voor een competitief voordeel voor de klant door de bedrijfsuitvoeringen te stroomlijnen met de opgestelde strategieën. Je gelooft dat als onze klanten te allen tijde de mens centraal stellen dit hen een duurzaam concurrentievoordeel oplevert.

Jij ondersteunt de klant met het:

• adviseren van onze klanten bij het (her)ontwerpen van organisaties, opbouwen van competenties en effectief leiderschap met jouw expertise van het menselijk gedrag;
• ontwerpen en managen van effectieve organisaties in een politiek complex speelveld;
• vertalen van de organisatiestrategie naar de veranderstrategie en het managen van de uitvoering hiervan;
• creëren van de juiste condities voor de organisatieverandering.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met de 200 tot 250 collega’s van onze afdeling  Human Capital in Amsterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt  Human Capital ook flinke impact:

Onze werksfeer wordt door Korrel als volgt omschreven: 

 “Iedereen staat altijd klaar voor elkaar: een echte team spirit
met allemaal intelligente en gedreven mensen.”