Helaas, deze vacature is niet actief.

Teamleider Salarisadministratie in Renswoude

Teamleider... Ben jij op zoek naar een functie waarbij je je zowel kunt focussen op de inhoud als ook het aansturen van een team? En wil je dit doen bij...

Beschrijving

Teamleider Salarisadministratie

Ben jij op zoek naar een functie waarbij je je zowel kunt focussen op de inhoud als ook het aansturen van een team? En wil je dit doen bij het wereldbedrijf achter o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teamleider Salarisadministratie kom je te werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Deze afdeling zorgt met 30 medewerkers voor een optimale verwerking van meer dan 100.000 personeelsmutaties en -verloningen per jaar. Jij geeft leiding aan 10 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van alle 25.000 betalingen aan onze medewerkers van A.S. Watson in Nederland.

Waar houd jij je in de dagelijkse praktijk onder meer mee bezig?

  • Leidinggeven. Je houdt je bezig met het motiveren, ontwikkelen en coachen van 10 medewerkers.
  • Je voert zelfstandig controles uit, zowel standaard als ad hoc, op diverse salarismutaties en verzorgt ad hoc en standaardrapportages over loonkosten en andere personeel gerelateerde kosten.
  • Bij complexe salariskwesties ben jij diegene die dit controleert en uitvoert.
  • Je levert een actieve bijdrage aan projecten die raakvlakken hebben met salarisadministratie. Daarnaast signaleer je knelpunten in bestaande processen en bedenk je hoe deze effectiever ingericht kunnen worden.
  • Je signaleert veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en speelt hierop in.
  • Je houdt toezicht op een efficiënte werking van het salarissysteem (Paymaster) en draagt zorg voor een tijdige, juiste en volledige verwerking van alle salarismutaties binnen de gestelde deadlines.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van het operationele jaarplan van de afdeling Salarisadministratie.
Wat heb je nodig voor de functie Teamleider Salarisadministratie?
  • Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau. Heb jij daarnaast de Vakopleiding Payroll Services (VPS) afgerond? Dan is dat een pre!
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan op een salarisadministratie en hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van salarissen.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende.

Daarnaast vinden we een aantal competenties en capaciteiten belangrijk, zoals een flinke dosis service- en resultaatgerichtheid. De details induiken en tegelijkertijd het grote plaatje blijven overzien, is voor jou geen probleem. Daarnaast ben je ondernemend, waardoor je nieuwe kansen ziet hoe je bestaande processen kunt optimaliseren. Daarnaast weet je hoe je mensen moet aansturen, wat hen motiveert, enthousiasmeert en coacht, hoe je een boodschap écht overbrengt en hoe het team van A naar B komt: alle neuzen dezelfde kant op!

Wat krijg je er voor terug?

Als Teamleider Salarisadministratie maak je deel uit van de afdeling Finance. De afdeling die de financiële administratie en financiële verantwoording voor alle business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte, in de diepte of allebei. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. Digitalisering, werken in de cloud, een wijziging in de klantenkaart of een winkelovername zijn direct van invloed op al onze financiële processen. Wij vertalen deze zaken naar de dagelijkse werkzaamheden en hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op!

Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie waar jouw mening telt. Vraag ons gerust waarom we de dingen doen die we doen en of deze nog wel de juiste zijn!
  • Mooie merken om mee te werken, in een wereld die continu verandert. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een team met starters en ervaren professionals van wie je veel van kunt leren en die staan te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen Young Talent Program en een A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Renswoude
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Renswoude | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.