Junior Consultant Real Estate in Amsterdam

Deloitte Real Estate is een team van 60 medewerkers actief op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling, real estate finance en transacties, portfolio advisering, locatiestrategie & ecosystemen. Deloitte Real Estate werkt voor een brede groep opdrachtgevers in zowel de publieke als private hoek; (institutionele) beleggers, financiële instellingen, pensioenfondsen, projectontwikkelaars, bouwbedrijven, corporates, overheden, woningcorporaties, en zorginstellingen.

Samen met M&A en Pension Advisory is Deloitte Real Estate onderdeel van Deloitte Financial Advisory (FA). Binnen FA werken ongeveer 225 medewerkers. FA is actief op het gebied van complexe financiële transacties, Mergers and Acquisitions (M&A), waaronder Corporate Finance en due diligence, Real Estate en pensioenen. De werkzaamheden lopen uiteen van financieel advies bij bedrijfsovernames tot het realiseren van financiering voor grote nieuwbouwprojecten. Maar ook Financial Modelling, strategisch vastgoedadvies, gebiedsontwikkeling en waardebepaling van contracten en pensioenen komen aan bod.

Passie voor en ervaring met financiële en vastgoedvraagstukken, ben je sterk resultaat gedreven en wil je werkervaring opdoen in een dynamische omgeving? Dit kun je helemaal kwijt bij Deloitte Real Estate, één van de grootste adviesorganisatie en meest gewaardeerde adviseurs op het gebied van vastgoed. Wij zijn namelijk op zoek naar een ambitieuze masterstudent in een Finance of vastgoedstudie die affiniteit heeft met vastgoed en financiële werkzaamheden.

Als Junior Consultant in het Real Estate team zijn je werkzaamheden gevarieerd. Tijdens het sollicitatieproces bekijken we samen met jou op welk gebied we je het beste kunnen inzetten. Zo kun je meewerken bij onder andere business cases voor gebieds- en vastgoedontwikkelingen, grondbeleid voor gemeenten, analyses van vastgoedportefeuilles, verkoop- en financieringsmemoranda, vastgoedwaarderingen, financiële analyses en modellen, offertes en klantenpresentaties. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor en met een brede groep klanten.

Binnen elk project variëren je taken en verantwoordelijkheden, wat het werk afwisselend maakt. Je focus zal voor een belangrijk deel liggen op het maken van financiële analyses. Financiële affiniteit en skills zijn daarom belangrijke basisvoorwaarden. Dit betekent niet dat je werk alleen maar financieel zal zijn. Van een werkstudent worden ook andere adviesvaardigheden verwacht, zoals analyseren, rapporteren, presenteren en communiceren.

Benieuwd hoe Business Analyst Danielle van Lier de afdeling Real Estate ervaart? Klik om haar ervaringen te lezen!

Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving en voldoet aan onderstaand profiel, maken we graag kennis met jou!

• 0 tot 2 jaar werkervaring;
• Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur (Real Estate) Finance, (Bedrijfs-) Economie, Bouwkunde, (Technische) Bedrijfs- of bestuurskunde (met vastgoed affiniteit);
• Indien je een andere studie hebt afgerond zoals planologie of sociale geografie, dan is het een voorwaarde dat je aantoonbare affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling hebt en beschikt over aantoonbare financiële kennis en skills;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een gedreven en proactieve teamspeler, die naast zijn/haar studie nevenactiviteiten heeft ontplooid bij de universiteit, studie-, studenten-, of sportvereniging;
• Sterk conceptueel denkniveau, in staat dit te vertalen naar concrete oplossingen;
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, met oog voor kwaliteit;
• Goede communicatieve eigenschappen, sensitief en een scherp waarnemingsvermogen;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfkritisch, staat open om te leren;
• Ambitieus, zelfstandig, doortastend en goed in presteren onder tijdsdruk.

Bij Deloitte werk je samen met ambitieuze, hoogopgeleide collega’s in vaak multidisciplinaire teams. In de open, informele, maar professionele bedrijfscultuur is veel ruimte voor innovatie en eigen initiatief. De lijnen zijn kort, waarbij ook jij in de discussie wordt betrokken. Stel veel vragen, denk mee met de business en buiten de gebruikelijke kaders. Durf verantwoordelijkheid te nemen, laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei is voor toptalent vanzelfsprekend. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learningprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften.