Senior operational risk manager in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij weet als operational risk manager als geen ander wat nodig is om aantoonbaar in control te zijn. Je krijgt in het team veel verantwoordelijkheid, je vervult een coachende rol richting jouw collega’s en je hebt directe invloed op hoe niet-financiële risico’s in de praktijk worden beheerst. Je bent daarmee het geweten van de divisie als het gaat om de beheersing van de operationele risico’s!

• Je ondersteunt de divisie richting “operational excellence” door het operationeel risicomanagement raamwerk verder te ontwikkelen en operationele stuurinformatie beter te ontsluiten.
• Je draagt bij aan een eenduidige beheersing van operationele risico’s, onder meer door Risk & Control Self Assessments en operationele onderzoeken uit te voeren bij verschillende afdelingen (zoals vermogensbeheer).
• Je rapporteert over de belangrijkste operationele risico’s en beheersmaatregelen aan (senior) management, het Risicomanagement Comité en de Operational Risk Board.
• Je adviseert over operationele risico’s bij grote projecten en veranderingstrajecten binnen de divisie.
• Je vervult een inhoudelijk sturende en coachende rol in het team, en draagt bij aan een goede samenwerking binnen én buiten het team.

Je werkt als operational risk manager in hartje Amsterdam, binnen het team Operational Risk & Control. Dit team bestaat uit 4 collega’s en is binnen de divisie Financiële Markten verantwoordelijk voor de beheersing en controle van de operationele risico’s.

De divisie Financiële Markten is verantwoordelijk voor de uitvoering van de monetaire operaties, het vermogens- en risicobeheer van DNB en een correcte verwerking van de financiële transacties. In het kader van het “operational excellence” project is de divisie bezig met een overgang naar meer geautomatiseerde beleggingsprocessen met een sterk ketenperspectief en een verdere professionalisering van het operationeel risicobeheer. De divisie is dynamisch, resultaatgericht en heeft integriteit hoog in het vaandel. Medewerkers krijgen volop de gelegenheid om zich te ontplooien en ontwikkelen met on-the-job training en opleidingen op maat. Binnen de divisie werken bijna 80 hoogopgeleide professionals, die gewend zijn om verantwoordelijkheid te nemen.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid hebt met een ondernemende instelling, organisatie-sensitiviteit en affiniteit met processen. Jouw adviezen zijn goed onderbouwd, pragmatisch en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een impactvolle en volwaardige gesprekspartner voor het management.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master op het gebied van auditing of economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in operational risk management of operational auditing. Ervaring met projectmanagement of –coördinatie is een pre.
• Je beschikt over uitgebreide kennis van operationele risicoraamwerken en –technieken.
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 

• Een salaris van minimaal € 3.800,- en maximaal € 7.000,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13^de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.