Senior projectmanager in Groningen

Als regioregisseur Noord ben je verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en realiseren van projecten op onderwerpen als GGZ, ouderenzorg en preventie. Ook initieer en ontwikkel je preventieactiviteiten in de regio Noord met zorgaanbieders, kennisinstellingen en andere stakeholders. Daarnaast ben je betrokken bij zorgsoortoverstijgende projecten (Eerstelijn, MSZ en GGZ).

Je stuurt op werkagenda’s met gemeenten en op projecten met externe regionale stakeholders. Ook stuur je eventuele deelprojectleiders aan en bewaak je afspraken en tijdige oplevering van het resultaat. Je onderhoudt relaties met organisaties in de regio zoals gemeenten, zorgaanbieders, kennisinstellingen, maatschappelijke partners en patiëntenorganisaties.

Intern werk je nauw samen met projectmanagers, zorginkopers en accountmanagers om de juiste zorg op de juiste plek te realiseren in de regio en in te zetten op preventie. Jouw kennis zet je ook breed in binnen het team preventie, het cluster Zorg en waar nodig voor overleg met landelijke partijen zoals VWS, ZN en VNG.

Extern werk je voornamelijk samen op ambtelijk en bestuurlijk niveau met gemeenten. En secundair met zorgaanbieders, kennisinstellingen en andere stakeholders op het gebied van preventie. Je hebt toegang tot de belangrijkste partners in de regio, bouwt aan relaties en zorgt dat deze partners jou als een belangrijk aanspreekpunt zien in de regio.

• WO werk- en denkniveau; 
• 5-10 jaar relevante werkervaring; 
• 3 jaar leidinggevende of project/programmamanagement ervaring;
• financieel-economische kennis;
• kennis van de zorgmarkt en het zorgverzekeringsstelsel;
• kennis van en ervaring in het sociaal domein is een pre;
• sterke onderhandelingsvaardigheden;
• je kunt in politiek-bestuurlijk complexe omgevingen acteren.

Het team preventie & projectmanagement binnen het cluster Zorg werkt aan preventieprojecten (leefstijlinterventies, voorkomen van zorg, zelfmanagement) en aan de juiste zorg op de de juiste plek projecten op het snijvlak van eerste- en tweedelijnszorg. Ook zorgt het team voor werkagenda’s, convenanten en projecten met gemeenten om een krachtige verbinding met het sociaal domein te realiseren.

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We werken activiteitgericht. Deze manier van werken verbetert onze samenwerking, flexibiliteit en leefkracht. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 5.322,- bruto per maand voor 36 uur per week).