Helaas, deze vacature is niet actief.

Business Controller - Amsterdam

In het... Ben jij de strateeg die visie weet om te zetten naar heldere strategieën, concrete acties en financiële uitkomsten? Werk je graag aan complexe vraagstukken om een organisatie naar een hoger niveau te tillen? Door resultaten,...

Beschrijving

In het kort

Ben jij de strateeg die visie weet om te zetten naar heldere strategieën, concrete acties en financiële uitkomsten? Werk je graag aan complexe vraagstukken om een organisatie naar een hoger niveau te tillen? Door resultaten, doelen en strategie van ABN AMRO met elkaar te verbinden, lever je een zichtbare bijdrage aan een bank die verder kijkt dan alleen naar geld. Zet jij jouw kennis en vaardigheden in voor ABN AMRO en geef samen met ons richting aan uitdagende strategische bancaire vraagstukken? Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Samen met een team van ervaren collega’s werk je aan strategische – en financiële vraagstukken voor het senior management van het onderdeel Functions van ABN AMRO. Strategische vraagstukken zijn divers: hoe wordt winstgevende groei bereikt? Hoe kunnen kosten en risico’s optimaal beheerst worden? Hoe moet het onderdeel zich voorbereiden om toekomstbestendig te zijn? Je komt met voorstellen om de performance van de business te verbeteren en zorgt voor relevant inzicht en advies. Hiervoor maak je gebruik van verschillende bronnen van expertise binnen én buiten jouw team om te komen tot de meest geschikte oplossingsrichtingen.

Je werkomgeving

In het Business Controlling team ben je verantwoordelijk om samen met het senior management van de Business Line, strategische en tactische doelstellingen te formuleren en deze te vertalen naar beleidsvoorstellen. De Business Controlling teams zijn onderdeel van de Business Lines en zijn medeverantwoordelijk voor de uitvoering van voorstellen vanuit een brede Business- en Finance kennis (kennis met betrekking tot de producten, kanalen, markt, IFRS, M&A processen etc.) of gebruiken het netwerk om de kennis op te halen. De controlling teams signaleren relevante beleidsonderwerpen, trends en ontwikkelingen binnen en buiten de bank en voeren strategische studies en beleidsonderzoeken uit (of laten deze uitvoeren). De teams signaleren business opportunities en vertalen deze in concrete business cases. Ten slotte informeren de teams MT’s van de Business Lines, de CFO en andere stakeholders over het jaarplanproces, de management agenda, de uitvoering van de beleidsvoorstellen en de te behalen resultaten.

Je profiel

In deze continu veranderende omgeving zijn we op zoek naar iemand met een frisse blik en nieuwe ideeën. We zoeken een enthousiaste collega die niet bang is om vragen te stellen en zich proactief opstelt binnen de organisatie. Je bent kritisch en je laat je niet zomaar uit het veld slaan. Minstens zo belangrijk vinden we dat je kunt samenwerken. Onze organisatievorm en processen zijn zo complex dat je in je eentje simpelweg weinig voor elkaar krijgt. Wat telt, is dat je ondernemerschap het wint van de weerstand die je onderweg tegen komt. Daarnaast is het hebben van kennis van de business waarvoor je werkt cruciaal en ervaring bij de business zeker een pre.Check je profiel:

  • (post) WO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Bedrijfseconomie / Register Controller
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van strategisch advies en consultancy vaardigheden
  • Kennis van de business en de markt waar de organisatie in opereert. Dit betekent dat je inzicht hebt in de winstgevendheid en groeimogelijkheden van klanten, producten en kanalen. Ook heb je kennis van pricing- en business modellen
  • Communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift. Daarnaast ben je in staat goed te kunnen presenteren, een visie uit te dragen en de stakeholders te overtuigen
  • Kennis en ervaring met scenario analyses
  • Kennis van verandermanagement en je weet de agile manier van werken toe te passen;Je weet effectief om te gaan met weerstand en vragen vanuit stakeholders
We bieden
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.