Assetmanager retail in Amsterdam

Word jij enthousiast van winkels, een zelfstandige rol met veel eigen verantwoordelijkheid en geeft het jou energie om onderdeel uit te maken van een bevlogen team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze winkelportefeuille groeit en daar kunnen wij jouw expertise goed bij gebruiken! Wij verzorgen het assetmanagement van een van de mooiste winkelportefeuilles van Nederland, binnenstedelijke winkelpanden van Maastricht tot Leeuwarden, en winkelcentra van winkels Van Beek, tot IJburg Amsterdam. Enkele voorbeelden van toonaangevende objecten: House Modernes in Utrecht, Brinkmannpassage in Haarlem en winkelcentrum Kerkelanden in Hilversum.

Een greep uit jouw werkzaamheden:
Als assetmanager retail krijg je een vaste retailportefeuille, waarbij je moet zorgen dat de winkelruimte verhuurd wordt, goed onderhouden blijft, verduurzaamd wordt en dat, zeker als het om een wijkwinkelcentra gaat, er via gerichte marketingacties meer consumenten de weg naar het wijkwinkelcentrum weten te vinden. In deze rol sta je dus voor de waarde van de individuele assets in de portefeuille. Je bouwt aan een relevant netwerk met retailers en opereert in nauw overleg met zowel de portefeuille- als de property manager. Je communiceert jouw activiteiten met de stakeholders, zowel binnen Syntrus Achmea, als daarbuiten.

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo/wo opleiding
• Je hebt 3 of meer jaar relevante werkervaring
• Ervaring in assetmanagement van retail is een pre, sterke affiniteit met winkels is een must.

Verder moet je je weg kunnen vinden in een institutionele organisatie, betrouwbaar zijn aan de governance kant, en creatief en ondernemend aan de commerciële kant. Je moet kunnen omdenken, sterk zijn in communiceren en beschikken over basisvaardigheden op het gebied van assetmanagement, juridisch beschikken over basiskennis en overweg kunnen met budgetten.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een functie voor 36 uur (en minimaal 32 uur) per week met standplaats Amsterdam (naast station Sloterdijk). Je kunt eventueel op zeer korte termijn starten. Eind volgend jaar verhuizen wij naar Amsterdam Zuid-Oost.
• Een representatieve lease-auto en een resultaatafhankelijke bonusregeling.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou als specialist relevant zijn.