Ervaren Adviseur Actuariaat in Amstelveen

• Het doorgronden van de wereld van risicomanagement en bijbehorende modellen
• Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
• Verantwoordelijkheid nemen bij projecten
• In een dynamisch team jezelf (verder) kunnen ontwikkelen
• Groeien naar een inhoudelijk (financieel) risk professional of technisch projectmanager
   

• Master in een richting als kwantitatieve (bedrijfs)economie, wiskunde, econometrie of actuariaat
• Je beschikt over 3-6 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening
• Je hebt affiniteit met (risico)modellen
• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je hebt kennis van Solvency II en / of IFRS17
   

Als Ervaren Adviseur krijg je snel de verantwoordelijkheid voor een deel van een klantproject waarbij je rapporteert aan een senior manager. Je gaat zo snel mogelijk mee naar klantbesprekingen, zodat je op de hoogte bent van de verwachtingen van de klant en de gemaakte afspraken. Je speelt een zelfstandige rol in projecten, waarbij je inhoudelijke kennis leert toepassen en overdragen.

"De dynamiek en variatie in het werk, samen met leuke en getalenteerde collega's, maken dat geen dag hetzelfde is."

Het Actuarial & Insurance Risk-team richt zich op kapitaal en risicomanagementvraagstukken bij verzekeraars en op het vlak van pensioenen. Die vraagstukken zijn zowel kwalitatief als kwantitatief van aard. We helpen verzekeraars te sturen op solvabiliteit en winstgevendheid, maar we begeleiden ook bijvoorbeeld portefeuille-overdrachten van de ene verzekeraar naar de andere. Daarnaast helpen we nieuwe risico’s (zoals Cyber) te modelleren en te kwantificeren, zodat ze verzekerbaar worden. Een ander onderdeel van ons werk is het bieden van vaktechnische ondersteuning bij de controle van waarderingen van risico’s, zodat KPMG in staat is met voldoende zekerheid een mening te kunnen geven over de financiële positie van een verzekeraar of pensioenfonds.

• Jonge bedrijfscultuur, ambitieus team en grote focus op persoonlijke ontwikkeling
• Prima werksfeer gericht op samenwerken
• Marktconform salaris
• 30 vakantiedagen
• Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
• Een premievrij pensioen
• Een leaseauto of mobiliteitsregeling en een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken