Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Finance – Record to Report in Utrecht

Door een krachtig Record to Report (‘R2R’) team op te stellen dat onze snelle groei begeleidt en stakeholders van relevante en betrouwbare voorziet voor de balans en P&L. Maar ook door nieuwe services en proposities langs de finance meetlat te leggen en de business te adviseren over de (on)mogelijkheden van initiatieven. Zodat we altijd de juiste keuzes voor onze klanten maken!

Beschrijving

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door een krachtig Record to Report (‘R2R’) team op te stellen dat onze snelle groei begeleidt en stakeholders van relevante en betrouwbare actuals voorziet voor de balans en P&L. Maar ook door nieuwe services en proposities langs de finance meetlat te leggen en de business te adviseren over de (on)mogelijkheden van initiatieven. Zodat we altijd de juiste keuzes voor onze klanten maken!

Wat je doet als Manager Finance – Record to Report

Het R2R team inspireren zich te ontpoppen tot positief/kritische bewakers van betrouwbaarheid en onmisbare business partner. Jouw team is de laatste schakel en kan feilloos beoordelen hoe financiële transacties samenkomen in de boekhouding. Begrijpen we het verhaal achter de periodecijfers voor 100%? Zijn we stevig aangehaakt bij nieuwe business initiatieven? Hoe en met welke tools kunnen we de operatie verder automatiseren? Hoe sturen we, mede gegeven die veranderingen, op teamengagement? En hoe maken we alle collega’s elke dag een stukje beter? Als Manager Finance – Record to Report ben je verantwoordelijk voor en ontwikkel je zeven finance professionals binnen het R2R domein.

Hoewel je het team grotendeels autonoom wilt laten functioneren, doet de rol wel degelijk een beroep op je financiële fingerspitzengefühl. Zo doorgrond je transacties die continu en geautomatiseerd via het IT-landschap de boekhouding worden ingeschoten. En bouw je aan een goede relatie met finance tech teams, zodat je begrijpt hoe wat zij doen de R2R boeken raakt. Verder vervolmaak je de reviewstructuur voor journaalposten en balansspecificaties. Samen met het team sta je dus in voor de betrouwbaarheid en relevantie van de periodecijfers, inclusief compliance. Dat dit alleen lukt als het internal control framework aan hoge standaarden voldoet, is een gegeven. Ook daar zoom je dus op in, net als op het inzetten van tooling die risico’s vroegtijdig inzichtelijk en te mitigeren maakt.

Samen met de director AR&C, de manager operatie en de manager internal control zit je in het MT AR&C. Samen pakken jullie brede, strategische topics op, variërend van samenwerking binnen het AR&C en/of met andere finance afdelingen tot talentmanagement en visionaire purpose vraagstukken.

Omdat je voldoende accounting- en managementmeters in de benen hebt om te weten hoe je een sterk team opbouwt en continu door-ontwikkelt. En omdat je de gave hebt risico’s vroegtijdig te ontdekken, de impact daarvan in kunt schatten en afwijkingen naar mitigerende acties kunt vertalen. Die je ook nog eens, voorzien van op data gebaseerde onderbouwingen, overtuigend op collega’s en het MT kunt overdragen. Je bent een stevige finance business partner die de operatie graag verder helpt en eerder meedenkt dan met het vingertje wijst. Voor je team én je MT collega’s ben je een echte inspiratiebron.

Hier kom je terecht

Als Manager Record to Report coach je het team dat verantwoordelijk is voor alles wat in de boekhouding gebeurt, met als ‘zichtbare sluitpost’ betrouwbare periodieke cijfers voor heel bol.com. Plus het onderbouwen van de balansposities. De belangrijkste teamtaak is borgen dat de boekhouding 100% betrouwbaar is en dat alle daaraan gerelateerde risico’s effectief worden gemanaged en opgelost. Naast zorgen voor betrouwbare processen en het aansluiten van nieuwe bedrijfsinitiatieven is het team verantwoordelijk voor aangiften indirecte belastingen (BTW en heffingen) in diverse landen. Record to Report is onderdeel van Accounting, Risk & Compliance en bestaat verder uit de teams Operatie, Interne Controle en Procesverbetering. Je rapporteert aan de director AR&C. De sfeer is open, informeel, nuchter en samenwerkingsgericht. Solo kom je ver. Met je collega’s haal je de finish!

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.