Asset manager Woningen in Amsterdam

Word jij enthousiast van woningen en ben jij de vastgoedspecialist die gaat voor een optimaal rendement op jouw portefeuille? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze veelzijdige functie onderhoud je niet alleen buiten de contacten, maar heb je ook frequent contact met verschillende afdelingen zoals Investment Management, Acquisitie & Ontwikkeling, Verkoop en diverse stafafdelingen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Als assetmanager sta je voor actief assetmanagement en lever je toegevoegde waarde aan het rendement van jouw portefeuille.
• Je ziet erop toe dat alle activiteiten van de externe propertymanagers gericht zijn op het optimaliseren van de prestaties van jouw portefeuille.
• Je draagt zorg voor het opstellen en bewaken van budgetten.
• Je stelt rendementsberekeningen op ten behoeve van de hold sell analyse en voert analyses uit ten behoeve van het optimaliseren van het objectrendement.
• Je beoordeelt de externe taxaties op juistheid van de gegevens waaronder de marktconformiteit.
• Je participeert in het ontwikkelproces en je bent betrokken bij aan- en verkopen van woningobjecten.
• Je volgt nauwgezet trends en ontwikkelingen op het gebied van woningvastgoed en op gebieden die invloed kunnen hebben en deelt deze.
• Je onderhoudt extern contact met huurdersverenigingen, lokale of regionale samenwerkingsverbanden, relevante marktpartijen en overheden op bestuurlijk en ambtelijk niveau.
• Je draagt actief bij aan verbeteringen van de interne organisatie.

• Je hebt een afgeronde Wo-opleiding;
• Je hebt circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een vastgoedbelegger, propertymanager of een andere relevante werkgever.
• Je beschikt over goede kennis van complexe rendementsvraagstukken, jouw kennis van huurrecht en vastgoedtaxaties is een pré.

Je bent resultaatgericht, ondernemend en je legt makkelijk contact, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We bieden je een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een marktconform salaris met naast 144 verlofuren per jaar obv 36-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
• uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
• korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
• korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
• Een lease-auto en een resultaatafhankelijke bonusregeling.