Vacature Toezichthouder verzekeraars in Amsterdam

Impact maken op verzekeringstoezicht als toezichthouder verzekeraars bij DNB.
 

DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op diverse verzekeraars. Uitdagend gezien de kwesties waar verzekeraars momenteel mee te maken hebben, denk aan consolidaties, overnames, lage rentes en InsurTech. Daarmee heb je directe impact op de sector en help je mee de belangen van de polishouders te beschermen!
 
Zo doe je dat als toezichthouder verzekeraars bij DNB
Verzekeraars bedienen miljoenen verzekerden. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de verzekeraars in jouw portefeuille. Je verzamelt en analyseert informatie van de instellingen en signaleert financiële risico's, zoals (actuariële) verzekeringstechnische risico’s en risico’s die samenhangen met de kapitalisatie van een verzekeraar. Jij hebt regisserende rol bij het identificeren en mitigeren van deze risico’s. Met een sectorbrede blik en datagedreven insteek vorm je een breder beeld van de instelling, o.a. op het gebied van datakwaliteit, operationele bedrijfsvoering en governance. Je houdt toezicht op meerdere instellingen door heel Nederland wat je functie uitdagend en afwisselend maakt!
 
Wat ga je nog meer doen?

• Je weet in gesprek met bestuurders en sleutelfuncties van de instellingen te komen tot een adequate opvolging van de risico’s door de verzekeraar.
• Je volgt de ontwikkelingen in de verzekeringssector en analyseert de gevolgen hiervan voor jouw toezichtportefeuille.
• Je neemt actief deel aan projectgroepen, kennisnetwerken en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
• Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en de divisie, mede op gebied van data-gedreven toezicht.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over de nodige inhoudelijke expertise van de verzekeringssector, aangevuld met kwaliteiten als heldere en snelle oordeelsvorming en overtuigingskracht. Je bent analytisch sterk en een effectief beïnvloeder. Je hebt de regie bij veel activiteiten. Zowel binnen als buiten DNB ben je in staat om onafhankelijk op te treden. In gesprekken met onder toezicht staande instellingen durf je de confrontatie aan te gaan terwijl je tegelijkertijd de relatie open en constructief houdt.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in een kwantitatieve richting, zoals econometrie of financiële economie of actuariaat.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de verzekeringssector, consultancy, accountancy of elders in de financiële sector.
• Je hebt kennis van en ervaring met Solvency II, financiële (verzekerings)producten, kapitaalvraagstukken, ALM en beleggingsrisico’s.
• Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

De afdeling Toezicht Kleine Verzekeraars (KVZ) is één van de zeven afdelingen binnen de divisie Toezicht Verzekeraars. KVZ is verantwoordelijk voor het accounttoezicht op circa 50 kleine verzekeraars en een aantal middelgrote verzekeraars. Je werkt in een multidisciplinair team van 10 toezichthouders met een diversiteit aan achtergronden. Wij werken actief samen met elkaar en met diverse specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van kapitaalbeleid, IT of governance. Plezier in werk en samenwerken staat hierbij centraal net als inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast werkt de afdeling intensief samen met andere afdelingen en divisies zoals Toezicht Beleid, Toezicht Pensioenfondsen en verschillende expertisecentra die DNB rijk is.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 7.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.