Finance Trainee in Renswoude

Ben jij een gedreven en ambitieuze HBO’er of WO’er en wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen en uiteindelijk doorgroeien naar een specialisten- of managementfunctie binnen een professionele Finance-organisatie? Dan gaan wij graag met jou in gesprek over de mogelijkheden bij A.S. Watson!

Als Finance Trainee krijg je bij ons de kans veel kennis en ervaring op te doen in verschillende financiële disciplines binnen een grote en professionele Finance-afdeling, die al meerdere jaren door PWC als ‘Best in Class’ wordt bestempeld. Op deze afdeling werken ruim 120 professionele en gedreven medewerkers die samen de financiële administratie en financiële verantwoording voor al onze business units in de Benelux verzorgen. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. Digitalisering, een wijziging in de klantenkaart of een winkelovername zijn direct van invloed op al onze financiële processen. Wij vertalen deze zaken naar de dagelijkse werkzaamheden en hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op!

Wat houdt een Finance traineeship bij A.S. Watson Benelux zoal in?

• Door middel van jobrotation en training-on-the-job doorloop je een leertraject van ongeveer 2 jaar waarin je kennis maakt met de verschillende afdelingen van onze Finance-organisatie. Denk hierbij aan Accounts Payable, General Accounting, Stock Accounting en Controlling. Omdat financiële afdelingen en processen steeds meer met technologische ontwikkelingen te maken hebben kun je ook denken aan Functioneel beheer en Business Intelligence.
• Je rouleert op de verschillende Finance-afdelingen en wordt breed ingezet, waardoor jouw baan een grote diversiteit in werkzaamheden en taken kent. Jouw werkdag bestaat onder andere uit: het uitvoeren van (dagelijkse) taken van de afdeling waar je op dat moment werkt, het maken van procesanalyses en het implementeren van verbeteringen, het rapporteren van bedrijfsresultaten of het adviseren van onze filialen. Dit alles doe je binnen een afdeling óf als onderdeel van een groter project.
• Je wordt hierbij begeleid door een team van ervaren collega’s en gecoacht door een leidinggevende die je ondersteunt in jouw ontwikkeling naar een allround Finance professional.
• Je krijgt diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden aangeboden. Onderdeel van het traineeship is ook het Young Talent Program, speciaal voor een geselecteerd aantal talentvolle, net afgestudeerde hbo'ers en wo’ers. Dit programma is gericht op jouw ontwikkeling als professional en bestaat uit verschillende elementen, zoals intervisiesessies, workshops en gastcolleges. Je maakt dan onderdeel uit van een groep enthousiaste jonge collega’s en krijg je naast verschillende activiteiten ook veel intensieve persoonlijke begeleiding.

Na je Traineeship bieden wij een breed scala aan interessante doorgroeimogelijkheden. Denk aan een functie als Controller, Accounting Professional of leidinggevende van één van onze financiële afdelingen. Kortom, een ideale kans om uit te groeien tot een volwaardige Finance professional binnen een van de meest succesvolle retailketens in de Benelux die nog volop groei belooft!

• Een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding, in een financiële richting zoals bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Een scherpe analytische blik en een nieuwsgierige houding: je hebt een interesse voor processen en je hebt de durf om een aantal stappen verder om te kijken of er mogelijkheden tot verbetering zijn.
• Een proactieve en pragmatische instelling waarmee je ieder uitdagend vraagstuk succesvol weet te beantwoorden.
• Maximaal 2 jaar werkervaring en affiniteit met het werken in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte organisatie.
• Ondanks jouw mooie diploma’s ben je nog lang niet uitgeleerd: je wilt jezelf verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen.

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werkzaamheden in te vullen, kansen te pakken en je talent te benutten.
• Een baan bij een succesvolle en krachtige retailorganisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
• Een prima salaris en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
• Enthousiaste en betrokken collega’s die staan te popelen om kennis met jou te maken. Met wie je kunt sparren en waar je op kunt bouwen.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
• Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.