Junior Quantitative Portfolio Manager Aandelen in Zeist

Ben jij pas afgestudeerd, heb je een kwantitatieve achtergrond en interesse in beleggen en aandelen? Zo ja, dan is deze vacature op je lijf geschreven. Als Junior Quantitative Portfolio Manager Aandelen bij Achmea Investment Management krijg je veel uitdaging en vrijheid. Je zult je bezig houden met een breed spectrum van activiteiten zoals de ontwikkeling van modellen en onderzoek naar factorpremies, zoals value, momentum, quality en low volatility. In deze functie zul je in korte tijd veel kunnen leren en kan je bijdragen aan de ontwikkeling van de beleggingsstrategieën voor onze klanten. Kortom, ben je ambitieus en wil je je ontwikkelen met een steile leercurve en tegelijkertijd een impact hebben op beleggingsprocessen dan is dit de vacature voor jou!  

Als Junior Quantitative Portfolio Manager heb je:

• Een afgeronde universitaire kwantitatieve studie (zoals data science, econometrie of wiskunde)
• Je hebt een gedegen kennis van programmeertalen, met name Python en/of Matlab.
• De ambitie om een relevante postdoctorale studie (CFA of VBA) te gaan volgen.
• 0-3 jaar ervaring in het beheren van kwantitatieve aandelenportefeuilles of in het doen van onderzoek hiernaar bij een (institutionele) vermogensbeheerder.
• Je hebt een leergierige, pragmatische en proactieve instelling.
• Als professional ben je analytisch sterk en geïnteresseerd in de financiële markten.
• Woonachtig in Nederland met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• een marktconform salaris met naast 144 verlofuren per jaar obv 36-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
• uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
• korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
• korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 

Aanvullende informatie over het selectieproces:

• Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en zullen we je ook challengen op je vakinhoudelijke kennis.
• Met een assessment krijgen we inzicht in je persoonlijkheid, jouw cognitieve vaardigheden en in hoeverre je past binnen ons team. Nadat je het assessment hebt gedaan, ontvang je meteen een rapportage waar je in een oogopslag je ontwikkelpunten ziet staan. Handig dus, ook voor een eventuele andere sollicitatie.
• In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zetten we alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.