Vacature Junior specialist financiële risico's in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen binnen DNB is op zoek naar een kwantitatieve specialist. Ons team is betrokken bij verschillende aspecten van het toezicht op pensioenfondsen en verzekeraars. Een dynamische wereld die een enthousiaste en ambitieuze young professional op de arbeidsmarkt volop kansen biedt!
 
Zo doe je dat als junior specialist financiële risico’s bij DNB
Als (junior) specialist financiële risico’s word je direct ingezet op onderzoeken en projecten. Bij jouw expertrol past dat je in staat bent vaak complexe informatie snel tot je te nemen. Op basis van een opdracht weet je vervolgens een scherpe en begrijpelijke analyse te maken. Daarbij zijn er drie kernactiviteiten waarvoor je ingezet kan worden: themaonderzoeken bij individuele instellingen, onderzoeken naar financiële risico’s bij groepen van instellingen, of bij de uitwerking van nieuwe wetgeving en nieuw beleid. Jij bent als specialist breed inzetbaar bij deze kernactiviteiten. Je ondersteunt daarbij ervaren toezichthouders in grote projecten of voert kleinere opdrachten zelfstandig uit. Afhankelijk van je kennis, ervaring en ambitie kun je ingezet worden een of meerdere projecten en taken van de afdeling.
 
Wat ga je precies doen? 

• Ligt jouw interesse op het gebied van beleggen en risicomanagement? Tijdens on-site onderzoeken duik je in de beleggingsportefeuille van een pensioenfonds of verzekeraar of beoordeel je de door pensioenfondsen zelf aangedragen eigen risicobeoordelingen.
• Ben jij in staat om de belangrijkste risico’s bij meer dan 250 pensioenfondsen te identificeren? De rapportages die DNB ontvangt bevatten een schat aan data over zowel de beleggingen als de verplichtingen van alle pensioenfondsen.
• Ben je meer geïnteresseerd in de verplichtingen van pensioenfondsen? Verdiep jezelf in de financiële opzet van pensioenfondsen en beoordeel bijvoorbeeld hun herstelplannen.
• Raak jij niet uitgekeken op econometrische modellen? Tijdens de beoordeling van de Solvency II interne modellen van verzekeraars kan jij je kwantitatieve skills ten volle benutten.

De afdeling Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen (ECFRP) is een expertisecentrum binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. ECFRP bestaat uit een enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen tot actuariële experts. De expertise van ECFRP ligt onder meer op het gebied van beleggingen, financieel risicomanagement, financiële opzet, actuariaat en modellering. ECFRP verricht werkzaamheden voor al deze verschillende disciplines, zowel op het gebied van pensioen- als verzekeringstoezicht. Deze manier van werken zorgt voor veel afwisseling en zorgt ervoor dat je snel veel kennis en expertise op kan doen. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. We vinden inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden heel belangrijk en we investeren daarom veel in opleiding van kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een uitstekend probleem-analytisch vermogen waarbij je complexe zaken snel kan doorgronden. Eager to learn, nieuwsgierig en bovenal kritisch: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en je gaat zelf op onderzoek uit. Je bent communicatief sterk, bent resultaat- en kwaliteitsgericht en staat te popelen om de volgende stap te zetten in je nog prille carrière!
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je hebt een afgeronde academische master econometrie, actuariaat, quantitative finance, wiskunde of andere financieel kwantitatieve studie.
• Je ben een starter of hebt enkele jaren werkervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een vermogensbeheerder, consultant, actuarieel bureau of financiële instelling.
• Als je geen werkervaring hebt zien we graag je drive en competenties terug in stages en/of bestuursjaren e.d.
• Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Kennis en/of ervaring met Solvency II is een pre.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 

• Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 4.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.