Vacature Expert kwantitatief risicomanagement / Quantitative risk management specialist in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Toezicht op financiële instellingen zoals verzekeringsmaatschappijen is een van de onmisbare bouwstenen van een integer financieel stelsel. Met jouw expertise bevorder je de soliditeit van financiële instellingen die polishouders de juiste bescherming biedt. Met je scherpe blik weet je de essentie van complexe kwantitatieve vraagstukken te doorgronden en de vinger op de zere plek te leggen. Daarmee heb je direct impact op de sector!
 
Zo doe je dat als expert kwantitatief risicomanagement bij DNB
Je neemt deel aan diepgravende onderzoeksmissies en projecten of geeft hier leiding aan. Zowel bij instellingen ter plaatse als op kantoor bij DNB. Je voert gesprekken met het bestuur, het senior management en medewerkers van financiële instellingen om achterliggende problemen vast te stellen en te doorgronden. Deze zijn onderzoeken zullen zich vooral richten op interne modellen en de  riskmanagement raamwerken van verzekeraars en pensioenfondsen. Ook voer je regelmatig opdrachten uit voor andere divisies van DNB zoals voor Toezicht Beleid of Financiële Markten.
 
Je belangrijkste werkzaamheden: 

• Je beoordeelt binnenkomende aanvragen, bijvoorbeeld voor de goedkeuring van nieuwe of gewijzigde modellen, “gap closures” van eerder vastgestelde tekortkomingen, of verklaringen van geen bezwaar.
• Je vertaalt de complexe informatie naar heldere analyses en weet zo de relevante risico’s vast te stellen.
• De reikwijdte van je onderzoeken beperkt zich niet tot financiële modellen, maar kan zich uitstrekken tot risicomanagement, beleggingsbeleid en governance.
• Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld in EIOPA-werkgroepen.
• Voor specifieke risico's of modellen ontwikkel je beoordelingskaders die zijn gebaseerd op de allernieuwste kennis van risicomodellen.

De afdeling Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen (ECFRP) is een expertisecentrum binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. ECFRP bestaat uit een team van 15 kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen tot actuariële experts. De expertise van ECFRP ligt onder meer op het gebied van beleggingen, financieel risicomanagement, financiële opzet, actuariaat en modellering. ECFRP verricht werkzaamheden voor al deze verschillende disciplines, zowel op het gebied van pensioen- als verzekeringstoezicht. Deze manier van werken zorgt voor veel afwisseling en zorgt ervoor dat je veel kennis en expertise op kan doen. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. We vinden inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden heel belangrijk en we investeren daarom veel in opleiding van kennis en vaardigheden. Een goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

Je bent scherp en kritisch. Je beschikt over uitstekende oordeelsvorming en je vindt het leuk om fouten, tekortkomingen of risico’s boven water te halen. Je bent analytisch sterk en in staat complexe informatie te vertalen naar heldere analyses. Je ben vasthoudend, niet bang om de confrontatie aan te gaan als dat nodig is en je laat je niet bij het eerste weerwoord van slag brengen. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kun je interne en externe stakeholders overtuigend beïnvloeden.
 
Wat zoeken we nog meer in jou? 

• Je hebt een academische master (of PhD) in een kwantitatieve studie zoals econometrie, actuariële wetenschappen, wiskunde of natuurkunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een financiële instelling, een (actuarieel) advieskantoor of een institutionele belegger.
• Je beschikt over diepgaande kennis over institutionele beleggingen, financiële markten, (kwantitatief) risicomanagement, en het ontwikkelen en valideren van financiële modellen.
• Je bent bekend met (de grondbeginselen van) Solvency II.
• Je kunt op bestuurs- of senior managementniveau communiceren met verschillende stakeholders.
• Je kunt je op professioneel niveau in het Engels uitdrukken. De documenten die je beoordeelt en de beoordelingscriteria zijn doorgaans in het Engels opgesteld. Bij voorkeur beheers je ook de Nederlandse taal of ben je bereid om Nederlands te leren.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.