HR Adviseur in Amsterdam

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van ons Leadership betreft alle HR casuïstiek en thema’s. Bij Deloitte.

Voor ons Leadership ben je het aanspreekpunt betreft alle HR vraagstukken. Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor partners die zich bezig houden met people management. Je speelt een centrale rol richting het Leadership bij de verdere uitrol van de HR strategie. Jouw HR advies en ervaring is cruciaal. Je durft je mening te geven; ook ongevraagd als je dat nodig acht.

• ondersteunen, coachen, adviseren en faciliteren van Leadership op het gebeid van o.a. functionerings- en performance vraagstukken;
• het jaarlijkse belonings- en beoordelingsproces en potentieel management opstarten en begeleiden;
• analyseren en adviseren bij verloop, verzuim en arbeid juridische vraagstukken;
• oppakken, analyseren en afhandelen van individuele HR casuïstiek;
• durven geven van jouw kritische mening omtrent het HR beleid en daar ook verandering te weeg in brengen;
• opzetten en uitrollen van diverse HR projecten en tevens faciliteren van bijhorende trainingen.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax & Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met de 15 HR Adviseurs en 6 HR Business Advisors van onze afdeling  HR Advisory. Voor deze rol heb je een focus binnen onze Tax & Legal praktijk. In deze praktijk staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Lees hoe Tax & Legal ontwikkeling voor de medewerker centraal stelt.

Onze werksfeer wordt door Anne Kleijn Hesselink (HR Business Partner Tax & Legal) als volgt omschreven: “We hebben een heel divers team en werken nauw samen met de praktijk om als werkgever het verschil te maken voor onze mensen. Deloitte is sterk in transformatie en het werk is uitdagend en dynamisch.”

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• een  waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen; 
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 32 of eventueel 40-urige werkweek; 
• een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

HR Adviseurs bij Deloitte zijn stevige, professioneel kritische en open persoonlijkheden. Jouw advies- en beïnvloedingsvaardigheden zijn goed ontwikkeld. Als geen ander weet je welk gedrag en welke communicatiestijl je moet inzetten. Je bent pragmatisch ingesteld en staat ergens voor! Verder heb je voor deze vacature HR Adviseur;

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
• 4 – 10 jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en / of een grote (complexe/matrix) organisatie;
• een sterke basis als relatiemanager naar de interne klant, je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• ervaring met Excel en analyses als sterke pré;
• flexibel ten aanzien van werktijden en werklocaties (Rotterdam, Amsterdam en Utrecht) en ook in het bezit van een rijbewijs;

Jouw sollicitatie op deze functie zien we graag tegemoet.  Bij Deloitte staan we open voor  die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met via +31 88 288 44 15.