Heb jij ervaring in een HR-functie, of in het recruitment en kan je niet wachten om de volgende stap in jou carrière te maken? Ben jij daarnaast per direct beschikbaar 40 uur per week tot minimaal het einde december (met kans op verlenging)? Dan is Aegon op zoek naar jou!
Voor het HR team van Aegon zijn ze opzoek naar iemand voor een gecombineerde functie. Enerzijds ben jij het gezicht voor het inhuren van nieuwe tijdelijke krachten binnen het Flexcenter en anderzijds werk je nauw samen met een andere collega om nieuwe medewerkers te screenen op integriteit. De werkverdeling hiertussen zal 50/50 zijn, maar ze verwachten dat jij ook signaleert en bijspringt wanneer het nodig en op welk vlak het drukker is.
Werkzaamheden Flexcenter:
In deze rol ben je aanspreekpunt voor managers en leveranciers. Je ontvangt van managers nieuwe aanvragen, controleert deze en zet ze uit bij de voorkeursleveranciers. Je regisseert het proces, waarbij snelheid van belang is. Je zorgt ervoor dat de kandidaten aan de manager worden voorgesteld, plant gesprekken in en regelt dat een nieuwe tijdelijke kracht op de juiste wijze door het onboardingsproces gaat.
Werkzaamheden Screening team:
In deze rol zorg je ervoor dat nieuw personeel (zowel vast als tijdelijk) op een correcte wijze wordt aangemeld voor een integriteitsscreening. Je zorgt ervoor dat de documenten van de medewerker tijdig binnen zijn, gaat eventueel na en controleert deze documenten indien nodig. Vervolgens zorg je ervoor dat de juiste checks in de systemen worden verricht en breng je een advies met betrekking tot de screening uit.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
