M&A Traineeship - start 1 januari 2021 in Amsterdam

Wist jij dat je jezelf razendsnel kan ontwikkelen als all-round M&A adviseur? Bij Deloitte.

Binnen Deloitte voeren we een diversiteitsbeleid om een goede mix van mannen en vrouwen op de werkvloer te realiseren. We hebben momenteel een voorkeur voor vrouwelijke kandidaten voor het M&A Traineeship.

Wist jij dat je jezelf razendsnel kan ontwikkelen als all-round M&A adviseur bij Deloitte? Het traineeship biedt jouw de mogelijkheid om bij zowel Corporate Finance als Transaction Services en twee teams naar keuze de wereld van M&A te ontdekken.

Het M&A Traineeship biedt jou de unieke kans om gedurende 1,5 jaar verschillende werkzaamheden te verrichten binnen de M&A disciplines.

• In vier periodes van vier tot zes maanden werk je in vier teams aan verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische deal omgeving;
• Samen met de andere M&A Trainees krijg je veel zowel inhoudelijke - als ook persoonlijke ontwikkelingstrainingen;
• Gedurende de eerste 1,5 jaar krijg je een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt; 
• Werken bij Deloitte betekent dat je terecht komt in een open, innovatieve en no nonsens cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun. 

Deloitte is de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory en Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers verdeeld over 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte meer dan 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Binnen de afdeling Mergers & Acquisitions heerst een informele sfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en wordt ook jij betrokken in de discussie. Het is een jonge afdeling waarin iedereen zijn eigen carrière maakt. Stel veel vragen, denk mee met de business en buiten de gebruikelijke kaders. Durf verantwoordelijkheid te nemen, laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei is voor toptalent eerder regel dan uitzondering.

Binnen de volgende twee teams ga je het eerste jaar verschillende werkzaamheden verrichten:

 begeleidt fusies en overnames, van idee tot de feitelijke deal.
voert financial due diligence voor zowel kopers als verkopers

Naast bovengenoemde afdelingen heb je voor de overige twee rotaties keuze uit de volgende afdelingen: 

Valuations & Modelling richt zich op diverse waarderingsvraagstukken, o.a. investeringsbeslissingen, disputen en financiële verslaggevingsvraagstukken. Daarnaast bouwen zij financiële modellen die klanten ondersteunen bij de financiële vraagstukken.

Debt & Capital Advisory helpt bij het arrangeren van acquisitiefinanciering, groeifinanciering of herfinanciering voor familiebedrijven, (mid) corporates en (internationale) private equity huizen.

M&A Operations helpt (internationale) klanten met haar transactie op strategische, operationele en financiële onderwerpen. Bijvoorbeeld de begeleiding van een bedrijfssplitsing, operationele risico’s inschatten, business plannen schrijven of een synergie case opstellen voor de integratie. 

Deal Financials richt zich op het ondersteunen van klanten in de financiële voorbereidingen bij grote complexe projecten en transacties, zoals de afsplitsing van een bedrijfsonderdeel, een IPO of claim emissie. 

Restructuring richt zich op onafhankelijke bedrijfsanalyses van bedrijven die in zwaar weer verkeren. Er word gekeken naar korte termijn financieringsbehoefte en lange termijn herstructureringsmogelijkheden.

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je door naar een nieuw functieniveau, afhankelijk van je ambities en performance;
• een waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een tijd-voor-tijd regeling bij overuren;
• een inhouse sportschool;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling met keuze uit een leaseauto met tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Je bent analytische sterk en resultaatgericht. Je  hebt oog voor kwaliteit en detail. Jij vindt het leuk om in teamverband vandaag aan M&A deals te werken die morgen op de voorpagina van de krant staan. Verder heb je voor het M&A Traineeship:

• een afgeronde universitaire masteropleiding met een financiële affiniteit;
• naast je studie je ontplooid op de universiteit, bij een studie-, studenten-, of sportvereniging of in het bedrijfsleven;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Solliciteren kan t/m zondag 27 september. Na deze datum hoor je of je wordt uitgenodigd voor de volgende stap, het online assessment. Begin oktober vinden de (online) selectiedagen plaats. 

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met via +31 6 50088403

Ben je per direct op zoek naar een starters functie binnen M&A? Bekijk dan onze vacature van